今天給各位分享太原市工傷生育雙基數的知識，其中也會對太原市工傷賠償標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、社保單位部分的雙基數是怎么算的?
• 2、...失業,工傷)請問每月要交多少錢給社保局?怎么算的?
• 3、太原市2017年生育險的報銷標準是什么呀
• 4、社保單位繳費基數雙基數是怎么計算的
• 5、太原市五險一金繳納比例是多少?

社保單位部分的雙基數是怎么算的?

你好！養老保險雙基數就是單位繳費基數和職工繳費基數。也就是單位繳費按單位繳費基數*單位繳費比例20%，職工繳費按職工繳費基數*個人繳費比例8%。個人8%全部計入養老保險個人賬戶，單位的20%進入統籌基金。

社保的雙基數政策是指單位和職工個人繳費工資基數分別申報核定，即單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資額。

“雙基數”的意思是：單位和職工個人繳費工資基數分別申報核定，即單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資額。

...失業,工傷)請問每月要交多少錢給社保局?怎么算的?

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

如果一個月工資3000元 養老保險月個人應繳：3000_8%=240元；失業保險月個人應繳：3000_1%=30元；醫療保險月個人應繳：3000_2%=60元；社保個人月應繳合計：240+30+60=330元。

職工個人不承擔生育和工傷保險.比如：這個人的工資是2000元/月，那么企業需要交2000*30%（約數）=600元，個人工資扣款2000*11%=220元，現實中很多企業按最低基數參保，但是也有一定勞動風險。

各項自己負擔比例：養老8%，醫療2%，失業1%。工傷自己不繳錢。個人總繳納為基數的11%。例如：繳費基數是1000元，則每個月繳納110元。

社保繳費比例是指每個月社保繳費的比例，一般來說，社保繳費比例由 *** 規定，每個月社保繳費的比例也會根據 *** 的規定而有所不同。

失業保險的繳納方法是按照本市的最低工資的三倍進行繳費的，其中用人單位繳納2%，個人需要繳納1%，按月計算進行繳費。

太原市2017年生育險的報銷標準是什么呀

法律主觀：2017年二胎 生育險報銷 標準規定 二胎生育險報銷標準具體有以下五個方面： 生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

年生育保險報銷條件參保職工享受生育保險待遇，必須連續繳費滿一年(含一年)；參保職工因生育或計劃生育手術等發生費用。

法律分析：生育保險的報銷標準：生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數，女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方。

社保單位繳費基數雙基數是怎么計算的

參保單位以本單位上月工資總額為基數，職工個人以本人上月工資收入為基數，繳納社會保險費。其中單位職工月工資總額小于職工個人月繳費工資之和的，應以職工個人月繳費工資之和為繳費基數。

社保繳費基數是社會平均工資的60%~300%為繳納基數，例如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元~3000元。

單位和職工個人繳費工資基數分別申報核定，即單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資額。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

太原市五險一金繳納比例是多少?

單位：1700×10%=170元；個人：1700×6%=102元。 個人五險一金最低繳費金額=2416+654+23+102=4193元。

-2022年山西五險一金繳費基，2021年山西五險一金繳標準，山西五險一金繳納比例2021。 太原社保繳費基數 職工社保繳費基數 職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。

代課教師交五險一金，養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。失業保險繳費比例：單位1%個人0.2%。工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納。

太原市五險一金繳納比例是：養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險：醫療保險繳費比例：單位7%，個人2%+3元(3元為大病保險)。失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

關于太原市工傷生育雙基數和太原市工傷賠償標準2020的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。