今天給各位分享認定為工傷后一定要做傷殘鑒定了才能賠錢嗎的知識，其中也會對工傷還要鑒定嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
工傷認定后做傷殘鑒定嗎?
法律分析：應先申請工傷認定，認定為工傷之后，再做傷殘鑒定。
法律主觀：工傷認定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在治療傷情相對穩定之后申請。
法律分析：工傷認定后可以做傷殘鑒定，也可以不做傷殘鑒定。如果沒有實際損傷肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
法律分析：工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在經治療傷情相對穩定之后申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
我本人工傷后做了司法傷殘等級鑒定要求單位賠償,單位說工傷一定要去勞動...
1、傷者的情況屬于工傷，應當盡快到勞動局工傷科申請工傷認定，有效期是受傷后的一年內，所以傷者應當抓緊時間。公司沒有為勞動者購買工傷保險，勞動者同樣可以申請工傷認定、鑒定和享受工傷保險待遇，只是所有的費用由公司承擔。
2、工傷賠付流程：提出申請 由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。提交相關材料 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表。
3、按照用人單位的要求，提供相關證明、證據或手續，還有多項賠償項目需要計算。
4、可以直接主張賠償，工傷勞動能力鑒定機構是由法律法規規定的，司法鑒定對工傷不具有法律效力，不要理會用人單位的說法，拒絕參加司法鑒定。協商不成，申請勞動爭議仲裁。
5、可以由申請人親屬攜帶相關身份證明（戶口本或者身份證）及申請人資料向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。總的來說，根據我國的規定，工傷認定書下來之后，是不能直接要求用人單位賠償的，還需要去做個傷殘等級鑒定。
工傷后沒有做工傷鑒定可以要回補償嗎
1、賠償的，工傷認定后，如果沒有進行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關法律的規定，報銷實際的費用。工傷不鑒定可以根據工傷認定結果要求賠償。
2、沒有工傷鑒定只能享受《工傷保險條例》第30條至33條規定的待遇，沒法享受一次性傷殘補助金及解除或終止勞動合同時的一次性醫療補助金和一次性就業補助金。工傷職工只要完成了工傷認定的，沒有進行工傷鑒定，可以隨時申請工傷鑒定。
3、認定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實際花銷費用的賠償，但是無法獲得根據傷殘等級給予的，諸如一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘津貼之類的賠償。
認定為工傷后一定要做傷殘鑒定了才能賠錢嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷還要鑒定嗎、認定為工傷后一定要做傷殘鑒定了才能賠錢嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
