本篇文章給大家談談廠里不給我申請工傷認定，以及單位不申請工傷認定,員工不肯作證怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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申請工傷認定工廠不同意怎么辦?
1、可以到勞動監察大隊舉報或者是仲裁委員會提出仲裁申請。
2、盡可能與工廠進行溝通，向他們說明您的情況并要求報工傷。
3、其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。
4、用人單位 對工傷認定不服 的，可 申請行政復議 或行政訴訟。 如果申請行政復議或行政訴訟的時效已過，則人力資源和社會保障部門作出的工傷認定已生效，職工直接找單位落實工傷待遇。
申請工傷認定用人單位不給本人提出工傷認定怎么辦
1、總的來說，工傷認定書是由社會保險行政部門作出的，用人單位不給的，勞動者可以直接去找社會保險行政部門，領取工傷認定書。
2、想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。
3、數額與年齡和平均工資有關系，與單位協商不成的，可以 申請勞動仲裁 解決，必要時可以委托律師協助處理。養傷期間工資照發。
單位不給我工傷認定書如何去辦
1、法律分析：勞動者發生工傷后，單位不給工傷認定書的，可以向社會保險行政部門索要的。
2、可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。
3、法律分析：發生工傷后，勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
如果在廠里上班受傷,廠里不給認定工傷,不賠錢怎么辦
1、可以到勞動監察大隊舉報或者是仲裁委員會提出仲裁申請。
2、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
3、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4、法律主觀：在廠里受傷，如果廠里不報工傷可以自己報。如果用人單位在30天內沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。
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