今天給各位分享工傷事故找哪個單位的知識，其中也會對發生工傷找哪個部門進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后找哪個部門處理
• 2、工傷賠償找哪個部門
• 3、工地工傷找哪個部門解決?
• 4、工傷認定找哪個部門
• 5、工傷找哪個部門

工傷后找哪個部門處理

1、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

2、出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、發生工傷事故，一般應報統籌地區的社會保險行政部門。單位應在三十日內及時向該部門申請工傷認定；如果單位逾期未申請的，則職工本人可以依法在一年內向勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。

4、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。

5、可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

工傷賠償找哪個部門

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。

工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

工地工傷找哪個部門解決?

1、工地工傷可以求助勞動部門司法所幫忙解決。首先，事故發生之后，農民工應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

2、工地工傷找哪個部門解決：工地發生工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、法律分析：找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，根據《工傷保險條例》 第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、工地上受傷了一般找社會保險行政部門解決。用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定，獲得工傷認定決定書后向社會保險經辦機構申請賠償。

工傷認定找哪個部門

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區域內的工傷保險工作。

工傷認定部門為以下：勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

工傷認定在以下部門：如果是初次認定的，則工傷認定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責；如果是再次認定的，則工傷認定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責。

法律主觀：工傷認定要去找的部門一般是勞動行政部門。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。

工傷找哪個部門

1、出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定部門為以下：勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

3、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

4、認定工傷要去統籌地區社會保險行政部門申請。

5、法律分析：工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

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