本篇文章給大家談?wù)劰笠欢ㄒ龉J(rèn)定，以及工傷一定要做工傷認(rèn)定什么時(shí)候申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷必須要做傷殘鑒定嗎
• 2、工傷是否要做工傷認(rèn)定
• 3、工傷鑒定必須要做嗎

工傷必須要做傷殘鑒定嗎

認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定的。只有職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，才需要做傷殘鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定；但如果沒(méi)有殘疾，也未影響勞動(dòng)能力的，則不是一定要做該鑒定的。

工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書(shū)。

傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定哦。是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。

工傷是否要做工傷認(rèn)定

法律主觀：不一定需要做 工傷鑒定 。如果認(rèn)定為 工傷 后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。

工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書(shū)。

發(fā)生工傷需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷鑒定必須要做嗎

1、工傷認(rèn)定是有必要做的，享受工傷保險(xiǎn)待遇需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定程序是需要?jiǎng)趧?dòng)者或者用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理后再規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出認(rèn)定。

2、法律分析：依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。

3、認(rèn)定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。

4、工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書(shū)。

5、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 工傷鑒定 必須要做嗎 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

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