本篇文章給大家談?wù)劜唤o工人交工傷保險,去哪個部門告他們，以及單位不給交工傷保險,到哪投訴對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、用人單位不給員工交保險應該怎么辦
• 2、怎么投訴工廠不給員工買社保
• 3、工地老板給工人不買保險發(fā)生工傷老板不賠該怎么辦?
• 4、...未給工人購買工傷保險,事后拒絕賠償!該找那個部門申訴?
• 5、工廠不給員工買社保可以到勞動局告嗎?

用人單位不給員工交保險應該怎么辦

1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。提起勞動仲裁。

2、用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。

3、用人單位不給員工交社保員工可以通過以下方式進行 *** ：與用人單位協(xié)商：可以與用人單位協(xié)商，要求其及時交納社會保險費用。

4、職工社保公司不給交了的處理辦法有：與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。

5、可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，補繳所有社保；另外勞動法也對這種情況做了規(guī)定，如果單位出現(xiàn)這種情況，員工任何時候都可以辭職；要求單位參保，交納各類法律規(guī)定的保險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。可以到勞動局舉報。

怎么投訴工廠不給員工買社保

1、法律主觀：工廠不給員工買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其及時購買；可以向社會保險行政部門、勞動行政部門等部門投訴；或者也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

2、法律主觀：投訴公司不交社保可以去當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴。未交社保超過2年的，可以申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益。

3、廠里沒買社保可以告嗎 工廠不給員工買社保，是可以到勞動局告工廠的。 因為我國的《勞動法》第七二條規(guī)定，用人單位必須依法為員工購買社會保險。

4、法律分析：用人單位不為勞動者繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。

5、法律主觀：工廠不給員工交社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，員工可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報；也可以申請勞動仲裁，要求工廠予以繳納或者可以依法解除勞動合同、要求工廠給予經(jīng)濟補償。

工地老板給工人不買保險發(fā)生工傷老板不賠該怎么辦?

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

法律分析：若存在勞動關(guān)系，可以申請工傷認定，用人單位未購買工傷保險，由用人單位承擔工傷待遇的發(fā)放。若用人單位拒絕承擔工傷賠償責任，可以起訴。

如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

...未給工人購買工傷保險,事后拒絕賠償!該找那個部門申訴?

找當?shù)貏趧泳滞对V。同時還可以申請勞動爭議仲裁。

法律分析：需要向勞動保障部門求助。同時可以申請勞動仲裁進行索賠。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)：因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

工廠不給員工買社保可以到勞動局告嗎?

1、法律主觀：用人單位不交 社保 的后果是 申請勞動仲裁 或向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴。

2、工廠不給員工買社保，是可以到勞動局告工廠的。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位必須為職工按時、足額繳納社保。

3、法律分析：工廠不給員工買社保，是可以到勞動局告工廠的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須依法為員工購買社會保險。用人單位為員工辦理參保手續(xù)以及繳納社保不是一個可以商量的事情，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險。

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