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本文目錄一覽

• 1、上班時間扭傷了腳算工傷嗎
• 2、腳扭傷了算幾級工傷
• 3、上班途中扭傷腳算工傷嗎?

上班時間扭傷了腳算工傷嗎

1、上班期間腳因為工作原因扭傷的算工傷。這種情況受傷后，需要向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料。

2、員工在上班時間內(nèi)不小心扭傷腳，是屬于工作過程中不小心扭傷，是屬于工傷范疇，可以認(rèn)定為工傷。

3、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

4、勞動者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

腳扭傷了算幾級工傷

法律主觀：在上班期間因為工作原因腳崴傷，一般屬于 10級工傷 。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則 不屬于工傷 。

法律分析：腳扭傷了算九級或者十級工傷，有的評不上級。如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳，受傷情況嚴(yán)重的，是可以認(rèn)定為工傷的。具體的傷殘等級，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結(jié)論之后進(jìn)行確定。

一般來說在上班期間因為工作原因腳崴傷，屬于10級工傷。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷，這個時候就不能享受工傷待遇了的。

上班途中扭傷腳算工傷嗎?

法律分析：員工下班時，在工作地點下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認(rèn)定為工傷；其他情形，不能夠認(rèn)定為工傷。

在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

如果有工傷保險，可以走工傷保險的流程，如果沒有，可以跟企業(yè)索賠，這些都是沒有問題的。上班期間腳因為工作原因扭傷的算工傷。

不算工傷，在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才屬于工傷。

法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

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