大家好，公司職工上班遲到補償標準相信很多的網友都不是很明白，包括因為經常遲到被辭退有賠償嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公司職工上班遲到補償標準和因為經常遲到被辭退有賠償嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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員工遲到2小時扣多少
1、具體數額沒有規定
2、但如果是因為職工自己的遲到，導致工作不能按時進行，給用人單位造成了經濟上的損失，并且損失是比較大的，用人單位可以要求職工賠償損失。
3、勞動法有規定，在職的員工如果沒有偷懶、 *** 的情況，用人單位是沒有扣除職工工資的權利。
公司規定員工上班遲到早退要扣工資，那么公司不按時發工資怎么補償員工
早退一般都會扣除工資的，至于遲到，很多公司會有一個遲到的時間和次數的控制數量和范圍，在范圍之內則不會扣工資。遲發工資，一兩天屬正常，長了的話，去勞動和社會保障局控告！
外賣遲到怎么賠償
如果是商家接單了，超過預計配送到達的時間還沒發貨，就是商家賠付。而如果商家及時把訂單發給了配送員，由于配送員的原因導致延時就是由配送員賠付。如果配送員拒付，就是美團外賣先行賠付，后在配送員的賬戶里扣除。
一般超時賠付的款項會在一個工作日內，直接返還到用戶的美團賬戶余額，可以檢查下是否到賬。
乘客遲到車主取消補償多少
不同的約車平臺，給予車主的補償不同。
T3約車，乘客遲到時間過長，補償為2元！
美團同樣在此情況下，取消訂單，給予司機也是兩元補償。
如果是滴滴打車，那么有可能按照學車駕的一個點收取，來補償車主。
現在的約車平臺，比較多，收費也不同！同樣的約車價格，不一樣的收費標準！市場競爭激烈。
因為經常遲到被辭退有賠償嗎
要看的。
如果累計到嚴重違反公司制度的程度是沒有補償的;如果達不到嚴重違反公司制度的程度，應該支付你賠償金，工作1年支付2個月工資。
好了，關于公司職工上班遲到補償標準和因為經常遲到被辭退有賠償嗎的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
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