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本文目錄一覽

• 1、廠里買了社保受了工傷老板賠錢嗎
• 2、工傷是老板全賠嗎
• 3、工傷老板需要賠償什么
• 4、工傷起訴是由老板愿意陪多少還是由法院判多少
• 5、工傷賠償老板陪那些錢
• 6、雇主責任險的賠償金保險公司是給員工還是老板

廠里買了社保受了工傷老板賠錢嗎

造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進行賠償的，所以說老板一般情況下不會進行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。

工傷社保賠了之后，單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇，包括：治療工傷的醫療費用診療費、藥費、住院費。住院伙食補助費、交通食宿費。康復性治療費。

對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補助，在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動者的關系，如果要解除，必須支付賠償。

工傷是老板全賠嗎

1、老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。

2、工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。

3、綜上所述，臨時工受傷老板承擔一般是承擔全部責任的。如果臨時工也存在過錯的，則老板與臨時工按照過錯比例承擔責任；如果臨時工沒有過錯所有的責任由老板來承擔。

4、造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進行賠償的，所以說老板一般情況下不會進行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。

5、雇主責任：雇主應該按照法律法規的規定提供安全的工作環境和條件，確保員工的人身安全，若未盡到合理的安全保障義務，則需承擔一定的責任。另外，在工傷賠償方面，雇主應當為員工購買工傷保險，承擔相應的賠償責任。

6、是的。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。

工傷老板需要賠償什么

1、法律主觀：如果是私人老板，只能按照雇傭關系要求老板承擔人身損害的賠償責任，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。

2、法律主觀：工人受傷老板賠償內容： 如果用人單位參加了工傷保險的，工傷可以從 工傷保險基金 中支付。

3、員工工傷，企業老板應該承擔全部的治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費。

4、怎么賠償：如果是私人老板，只能按照雇傭關系要求老板承擔人身損害的賠償責任，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。

5、工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。

工傷起訴是由老板愿意陪多少還是由法院判多少

1、首先肯定是公司賠。其次，如果是一人公司或者滿足一定條件，老板作為股東需要承擔補充或連帶責任。

2、和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費，營養費，后續治療康復費，若有殘疾，則還有 殘疾賠償金 。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

3、不可以。 勞動糾紛必須經過仲裁，只有對仲裁的裁定不服時，才能向人民法院提起訴訟，工傷賠償也是一樣的，不仲裁不能直接起訴。

4、所以一般的流程就是自己先養傷，傷好后去法院起訴，并且根據相關規定要求進行工傷鑒定，當拿到具有法律效益的鑒定書之后即可像法院請求賠償，只要自己的訴求是合法合理的，一般都會得到法院的支持。

5、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。

工傷賠償老板陪那些錢

1、法律主觀：工人受傷老板賠償內容： 如果用人單位參加了工傷保險的，工傷可以從 工傷保險基金 中支付。

2、怎么賠償：如果是私人老板，只能按照雇傭關系要求老板承擔人身損害的賠償責任，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。

3、工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。

雇主責任險的賠償金保險公司是給員工還是老板

1、雇主責任險的賠償金，保險公司是給老板的。和工傷的賠償聯系不大，工傷的賠償按照工傷險的正常賠付程序執行，兩者沒有先后順序關系，賠付比例按照合同約定執行。

2、而“雇主責任險”的保險標的是雇主承擔的賠償責任，雇主只有對雇員履行了賠償義務后，保險人才對雇主賠償。保障的范圍不同。①對職業病的保障不同。

3、法律分析：雇主責任險的賠償金保險公司是給雇主的。

4、法律分析：雇主責任險的賠償金是給雇主的，雇員是無權索要的。

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