今天給各位分享工傷總包連帶責任的知識，其中也會對工傷發包人承擔連帶責任百分比進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、總包與分包工傷咋分責任
• 2、農民工發生工傷總承包有責任嗎
• 3、總承包方和分包方誰負責工傷
• 4、勞務分包工人受傷總包有沒有責任
• 5、清包工頭工人出工受傷,可以要求總包老板賠償嗎?
• 6、工地工傷總包單位承擔責任的依據

總包與分包工傷咋分責任

總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。

法律分析：如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。

法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

法律主觀：包工不包料中的責任承擔：雇員受傷的，一般不認定為工傷，但是雇主和包工頭一般要承擔連帶賠償責任。如果雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，可要求第三人擔責；或者可要求雇主予以適當補償。

法律分析：一般由分包方負責，如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。

法律主觀：分包單位出安全事故總包單位承擔連帶責任。連帶責任是指依照法律規定或者當事人約定，兩個或者兩個以上當事人對其共同債務全部承擔或部分承擔，并能因此引起其內部債務關系的一種民事責任。

農民工發生工傷總承包有責任嗎

農民工施工受傷發包方應當承擔賠償責任。如果是發包人知道還接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的情況下還繼續分包。就要承擔連帶賠償責任。

法律主觀：農民工發生工傷賠償包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、勞動能力鑒定費等；由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。

一般情況下，包工頭承包工程后，包工頭雇傭的農民工受傷后，由于包工頭不具備用人單位資格，因此由包工頭對農民工承擔雇主賠償責任。

法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。 根據《廣東省工傷保險條例》第四十二條，用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。

總承包方和分包方誰負責工傷

1、總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。

2、法律分析：一般由分包方負責，如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。

3、法律分析：原則上，應該由你手下的包工頭承擔責任，現在受傷工人找到你了，按法律規定，你與手下的小包工頭是連帶責任，你確實有義務承擔賠償責任，但你在承擔賠償責任后，可以向小包工頭追償。

4、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。法律依據：《建設工程安全生產管理條例》 第二十四條 建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。

5、但是如果發包人將建筑工程發包給有資質的承包人，那么在發生工人受傷的事情時，一般都與發包人無關了。 因此，實施施工方的工人受傷亡時，承包人是將建筑工程非法轉包出去的，要成承擔相應的賠償責任。

6、施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

勞務分包工人受傷總包有沒有責任

1、工人工地受傷總包要承擔責任。擔責原因我國禁止違法分包，即使是合法分包也只能是非工程主體進行分包，也就是勞務部分進行分包。如果分包工人受傷，可以要求總包方負責。總包概念總包是亦稱“主包”。

2、法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

3、法律分析：我國禁止違法分包，即使是合法分包也只能是非工程主體進行分包，也就是勞務部分進行分包。如果分包工人受傷，可以要求總包方負責。

4、法律分析：如果勞務人員從事因安全生產事故遭受人身損害，總承包工程人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的分包人沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與分包人承擔連帶賠償責任。

5、是生產經營單位負責人員在本單位安全生產管理工作中存在過失行為，沒有立即糾正、排除不良作業因素，放任不良因素繼續存在致使發生事故。

清包工頭工人出工受傷,可以要求總包老板賠償嗎?

1、可以要求總包老板承擔連帶責任，但由于是該工頭的工人受傷，總包老板依然可以要求該工頭承擔相應的責任。如包工頭不具備用人資格的，應將發包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。

2、分包單位不賠償工傷，工人不可以找總包去賠償。職工受到工傷后，公司不按規定賠償的，可以按照如下步驟為自己 *** ：先申請工傷認定：企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內。

3、不過，對于勞務關系，臨時工受傷的，可以主張人身損害賠償，而不是工傷賠償。 包工頭不具備相應資質或者安全生產條件，發包人知道或者應當知道這個情況的，發包人跟包工頭承擔連帶賠償責任。

4、而在建筑工程中，工人是受包工頭雇傭的，實則就是工人的雇主，那么工人受傷時，就可以要求包工頭賠償相應的損失。

工地工傷總包單位承擔責任的依據

工人工地受傷總包要承擔責任。擔責原因我國禁止違法分包，即使是合法分包也只能是非工程主體進行分包，也就是勞務部分進行分包。如果分包工人受傷，可以要求總包方負責。總包概念總包是亦稱“主包”。

就要承擔連帶賠償責任。但是如果是因承包人的原因致使建設工程在合理使用期限內造成人身和財產損害的，承包人也應當承擔損害賠償責任。

法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。

法律分析：如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。

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