本篇文章給大家談談工傷出院后后期治療費誰出，以及工傷出院后續(xù)醫(yī)療費用對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后期康復治療費誰出
• 2、工傷出院后生活費用由誰承擔
• 3、工傷出院后后續(xù)治療費怎么報銷
• 4、工傷后續(xù)治療費由誰出?
• 5、工傷后后續(xù)治療費用該誰承擔?
• 6、工傷出院后續(xù)治療費用由誰承擔

工傷后期康復治療費誰出

由用人單位支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

職工繳納社保的，工傷認定后，康復費用由工傷保障基金承擔。職工沒有繳納工傷保險的，這筆費用由單位承擔。總之，只要是經(jīng)過工傷認定，職工就無需個人承擔醫(yī)療費及康復費。

因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

工傷康復費用由誰承擔 依據(jù)工作保險條例的規(guī)定，職工因工傷需要進行康復治療的，并且符合條例規(guī)定的，康復治療的費用由工傷保險進行支付。

由工傷保險基金支付。沒參加工傷保險的工傷職工產生了以上費用的，單位會支付。職工在停工留薪期內，且傷病情相對穩(wěn)定或舊傷復發(fā)。經(jīng)確認具有康復價值的，單位、工傷職工或其直系親屬，認定時要交醫(yī)療檢查資料。

法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，后續(xù)治療費如果為工傷引起的，由工傷保險支付，其他原因的，個人支付。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷出院后生活費用由誰承擔

1、工傷出院后生活費用由誰承擔工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。

2、工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

3、工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當按照規(guī)定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

4、報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。不存在其它生活費一說，已經(jīng)住院，也不存在車費一說。

5、工傷在治療、休養(yǎng)期間，所在單位應當按照正常出勤計算（全額開資），并由工傷保險報銷全部醫(yī)療費用（丙類藥品除外）。工傷等級鑒定后，再由工傷保險依據(jù)鑒定等級支付給你一次性傷殘補助金等待遇。

工傷出院后后續(xù)治療費怎么報銷

工傷認定下來后報銷醫(yī)療費的方法：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。

報銷流程：方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。【注】：具體報銷流程依據(jù)本地政策執(zhí)行。

工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。

全部治療費用依法由用人單位承擔。 關于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。

工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 醫(yī)療費，住院費。

法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 的，二次手術的醫(yī)療費仍由單位支付。

工傷后續(xù)治療費由誰出?

1、法律主觀：工傷后續(xù)治療費，若符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

3、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經(jīng)濟丟失，悉數(shù)醫(yī)治費用依法由用人單位承擔。

4、工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產生的醫(yī)藥費。

5、工傷認定后 ，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論， 申請勞動爭議仲裁 ，要求用人單位按照工傷標準賠償。

6、法律主觀：工傷認定后醫(yī)療費一般由工傷保險基金來承擔。但是要由用工單位或者個人先行墊付。之后職工參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，則由用工單位支付。

工傷后后續(xù)治療費用該誰承擔?

1、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經(jīng)濟丟失，悉數(shù)醫(yī)治費用依法由用人單位承擔。

2、法律主觀：工傷后續(xù)治療費，若符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷二次治療費用由誰承擔工傷二次治療費用通常由工傷保險基金或用人單位支付由用人單位來負責。職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內，用人單位不得解除或終止勞動關系。

4、法律分析：已離職工傷二次手術待遇，應當由用人單位按月支付。工傷職工二次手術，應按舊傷復發(fā)規(guī)定辦理。工傷職工舊傷復發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構書面建議，社會保險經(jīng)辦機構審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

5、因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

工傷出院后續(xù)治療費用由誰承擔

1、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經(jīng)濟丟失，悉數(shù)醫(yī)治費用依法由用人單位承擔。

2、法律主觀：工傷后續(xù)治療費，若符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、康復費用由工傷保險基金支付，具體如下：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、工傷二次治療費用由誰承擔工傷二次治療費用通常由工傷保險基金或用人單位支付由用人單位來負責。職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內，用人單位不得解除或終止勞動關系。

5、因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

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