本篇文章給大家談談工傷工地一直拖著，以及工傷工地老板不賠償怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定一直拖著怎么辦
• 2、工傷工地一直拖欠不賠付如何辦
• 3、工傷老板一直拖最快解決辦法
• 4、我工傷5個月了,廠里一直不處理怎么辦
• 5、工傷公司一直拖著不給處理怎么辦
• 6、工傷一直拖著可以像勞動監察大隊投訴嗎

工傷認定一直拖著怎么辦

如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為，可以向其領導投訴。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。

法律主觀：你們可以協商解決，協商不成，如果能 確定勞動關系 ，你應當盡快 申請工傷認定 和 勞動能力鑒定 ，然后根據鑒定結果盡快 申請勞動仲裁 要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

工傷工地一直拖欠不賠付如何辦

構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任：（一）未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；（二）不按規定核定工傷保險待遇的；（三）收受當事人財物的。

工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。依據工傷認定和傷殘鑒定結果，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以達到索賠的目的。

工傷老板不賠償的，向勞動行政部門投訴，也可向人民法院起訴，這樣解決最快。工傷老板不賠償怎么處理？工傷職工應及時收集勞動關系證據、工傷診療證據、工傷事故事實證據，并要求用人單位自受傷之日起一個月內申請工傷認定。

工傷老板一直拖最快解決辦法

1、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請勞動仲裁要求支付工傷待遇。

3、工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

我工傷5個月了,廠里一直不處理怎么辦

1、工傷鑒定廠里一直拖的，勞動者個人可以申請工傷認定。

2、工傷鑒定廠里一直拖怎么辦工傷鑒定廠里一直拖，可以個人去勞動局申請，具體情況建議帶上相關材料面談。

3、法律分析：員工工傷之后應該按照工傷流程進行，如果單位未按照工傷流程執行，那么員工可以申請勞動仲裁進行 *** 。

4、法律分析：先申請工傷認定；等工傷認定決定；能協商就雙方協商；協商不成申請仲裁；向法院進行起訴。電話可在百度官網查詢。

工傷公司一直拖著不給處理怎么辦

1、工傷款一直拖欠不給的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2、出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供的材料有：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

3、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。

工傷一直拖著可以像勞動監察大隊投訴嗎

工傷私了錢一直不給通常情況下，當事人可以向勞動監察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動行政主管部門督促后仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪。

工傷賠償款公司故意拖著不給的，可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

工傷老板拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

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