1、試用期公司不買社保是否違法？

《中華人民共和國勞動法》規定，任何公司都應該為員工買社保，不買社保將會受到法律的懲罰，因此，試用期公司不買社保也是違法的。

2、為什么試用期公司不買社保是違法的？

《中華人民共和國勞動法》規定，任何公司都應該為員工買社保，即使是試用期的員工也不例外。如果公司不為員工買社保，將會受到法律的懲罰。

3、試用期公司買社保有什么好處？

買社保有多個好處，首先，它能夠保障試用期員工的合法權益，使他們享受到與正式員工同等的社會保障；其次，它有助于公司的形象提升，有助于提高公司的社會責任感。

4、試用期公司買社保的方式有哪些？

試用期公司買社保的方式有三種，首先，可以與社保局簽訂協議并向社保局繳納社保費；其次，可以與社會保險代理機構簽訂協議，由代理機構幫助公司辦理社保；，也可以通過網上社保繳費系統，自行繳納社保費。

5、試用期公司買社保需要注意哪些事項？

首先，試用期公司買社保時要根據員工實際工作性質，正確選擇社保項目，以免發生社保選擇錯誤的情況；其次，要準確填寫員工信息，以免發生社保信息填寫錯誤的情況；，要及時繳納社保費，以免發生社保繳費拖欠的情況。

結論：從上述內容可以看出，試用期公司不買社保是違法的，公司要及時買社保，并要注意社保項目的選擇、信息的填寫和社保費的及時繳納，以保證試用期員工的合法權益。