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工傷十級賠償是給單位還是給個人啊(工傷十級賠償是保險公司)

adminllh民商法2025年04月26日 15:09:13510

工傷十級賠償是給單位還是給個人啊(工傷十級賠償是保險公司)

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工傷鑒定10級傷殘國家賠償還是單位賠償

工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。

級工傷賠償費由用人單位以及工傷保險基金出。個人申請工傷,傷殘鑒定為十級,按《工傷保險條例》的規定,由用人單位承擔工傷賠償責任的,如果有工傷保險的,工傷認定之后產生的費用,由工傷保險承擔的。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

商業保險工傷十級賠償標準

1、法律分析:一次性傷殘補助金:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資。 注意:工傷職工本人工資指的是工傷事故發生前12個月平均月繳費工資。

3、商業保險 十級傷殘 的鑒定標準是: 組織器官部分缺損或者畸形,有輕度功能障礙,并造成一定影響。 無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。 日常生活有關的活動能力輕度受限。

4、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

5、商業險十級傷殘賠償標準商業保險賠償金額要根據購買的商業保險決定,不同的保險公司保險種類賠償金額有一定的差異。

6、但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在5萬---陸萬元之間。 如果用人單位為你繳納了 工傷保險 ,那相關費用工傷保險基金支付部分由 社保 局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。

工傷鑒定10級傷殘賠償是公司出還是社保局出

1、工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。

2、級工傷賠償費由用人單位以及工傷保險基金出。個人申請工傷,傷殘鑒定為十級,按《工傷保險條例》的規定,由用人單位承擔工傷賠償責任的,如果有工傷保險的,工傷認定之后產生的費用,由工傷保險承擔的。

3、法律規定工傷10級是工傷保險基金或者單位賠償。 傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付,依據我國《工傷保險條例》的規定,鑒定為傷殘十級的,可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等。

4、對于單位未繳納工傷保險的,職工的工傷賠償由單位全部承擔。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。

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