本篇文章給大家談?wù)劜环J(rèn)定不予受理起訴狀,以及不服工傷認(rèn)定案由叫啥對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷認(rèn)定行政復(fù)議起訴需要怎樣辦理
應(yīng)在收到 工傷認(rèn)定 相關(guān)文書(shū)60日內(nèi)向上一級(jí) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議,行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理,60日內(nèi)審理完畢。
法律主觀:工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)材料申請(qǐng)人提出復(fù)議申請(qǐng),一般應(yīng)采取書(shū)面形式,如果提交申請(qǐng)書(shū)確實(shí)有困難的,也可以口頭申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序:有關(guān)單位或者個(gè)人收到工傷認(rèn)定決定書(shū)60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查,決定是否受理;自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。
法律主觀:工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)行政復(fù)議,受工傷的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律分析:工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)行政復(fù)議的方式:向作出行政行為的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或同級(jí)人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。
不服工傷認(rèn)定起訴狀提出的依據(jù)是什么
1、法律分析:不服人社局工傷認(rèn)定訴訟案件進(jìn)行起訴的方式是需要當(dāng)事人攜帶相關(guān)的材料以及起訴狀向人民法院提起訴訟,法院進(jìn)行審查,決定受理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知雙方當(dāng)事人,并擇期安排開(kāi)庭審理。
2、向法院提起訴訟,不需要寫(xiě)案由。只要寫(xiě)清楚訴訟請(qǐng)求就行了。案由是法院根據(jù)當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求確定的,是法院內(nèi)部對(duì)案件的定性和分配案件使用的。
3、當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定有異議的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月的訴訟時(shí)效內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟,提交起訴狀、起訴狀副本和相應(yīng)的證據(jù)材料;或者也可以先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,再向法院起訴。
4、事實(shí)與理由:不服工傷認(rèn)定的原因和理由以及法律依據(jù)。 附證據(jù)證明以及證據(jù)來(lái)源。 最后寫(xiě)好落款即可。
5、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
6、法律分析:不服工傷認(rèn)定行政訴訟起訴狀范文中包括的內(nèi)容:當(dāng)事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人等信息。
工傷認(rèn)定行政訴訟起訴書(shū)
1、法律分析:行政訴訟起訴狀要寫(xiě)明原、被告雙方的基本信息、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由,最后簽名,署上日期。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
2、法律分析:不服工傷認(rèn)定行政訴狀包括: 原告:姓名、性別、住址、聯(lián)系方式等。 被告:人力資源和社會(huì)保障局、地址、法定代表人、職務(wù)等。 訴訟請(qǐng)求:依法撤銷(xiāo)被告作出的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。
3、原告不服珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人香勞社工決字[2011]1112號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)。原告認(rèn)為,原告從未與XXX建立任何形式的勞動(dòng)合同關(guān)系,因此該工傷認(rèn)定決定以及行政復(fù)議決定的作出均屬違法,特此提起行政訴訟。
4、法律分析:不服工傷認(rèn)定行政訴訟起訴狀范文中包括的內(nèi)容:當(dāng)事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人等信息。
5、不服 工傷認(rèn)定 行政 訴訟 起訴狀 范文中包括哪些內(nèi)容 (一)當(dāng)事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人等信息。
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