本篇文章給大家談談抑郁癥能否算工傷,以及抑郁癥能否算工傷保險對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺是否可以認定工傷呢
- 2、抑郁癥能申請工傷嗎
- 3、抑郁癥能算工傷嗎
- 4、抑郁癥算不算工傷
- 5、在工作中,發(fā)現(xiàn)得了抑郁癥,能辦理工傷嗎
- 6、抑郁癥工傷鑒定標準
抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺是否可以認定工傷呢
抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能 認定為工傷 。法律規(guī)定,符合 工傷認定情形 或者符合視同 工傷的認定 情形,但屬于自殘或者自殺的,不能認定為工傷。
抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,自殘或者自殺的不得認定為工傷或者視同工傷,并且抑郁癥也不屬于職業(yè)病的范疇,不因工作原因而導致。
不算工傷。認為為工傷的情形:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;患職業(yè)病的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故等。
自殺的,不屬于工傷!企業(yè)不必承擔什么責任!《工傷保險條例》第三章工傷認定,第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者 *** 的;(三)自殘或者自殺的。
法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
抑郁癥能申請工傷嗎
1、法律分析:可以。需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。
2、法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3、抑郁癥不屬于職業(yè)病,一般情況下不會被認定為工傷的范疇。
4、由此可見,一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
5、一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
抑郁癥能算工傷嗎
法律分析:可以。需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。
法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
法律主觀:上班期間得了抑郁癥不算工傷。工傷的認定是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害。
抑郁癥算不算工傷
法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
工傷一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
法律分析:抑郁癥不是職業(yè)病,不能認定為工傷。抑郁癥又稱抑郁障礙,以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征,是心境障礙的主要類型,由生物、心理與社會環(huán)境諸多方面因素導致。抑郁癥不是職業(yè)病,不能認定為工傷。
法律分析:可以。需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。
抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,自殘或者自殺的不得認定為工傷或者視同工傷,并且抑郁癥也不屬于職業(yè)病的范疇,不因工作原因而導致。
一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,公司不必負責。不過,勞動者患有抑郁癥,但不影響工作的,用人單位無權(quán)以此解除勞動者。
在工作中,發(fā)現(xiàn)得了抑郁癥,能辦理工傷嗎
1、法律分析:可以。需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。
2、一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
3、法律主觀:上班期間得了抑郁癥不算工傷。工傷的認定是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害。
4、工作造成的抑郁癥不能申請工傷。生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒才是工傷。
抑郁癥工傷鑒定標準
工傷一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
由此可見,一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。
法律分析:抑郁癥不是職業(yè)病,不能認定為工傷。抑郁癥又稱抑郁障礙,以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征,是心境障礙的主要類型,由生物、心理與社會環(huán)境諸多方面因素導致。抑郁癥不是職業(yè)病,不能認定為工傷。
抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能 認定為工傷 。法律規(guī)定,符合 工傷認定情形 或者符合視同 工傷的認定 情形,但屬于自殘或者自殺的,不能認定為工傷。
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