今天給各位分享貧困戶(hù)受工傷沒(méi)人管怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)貧困戶(hù)受工傷沒(méi)人管怎么辦呢進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷沒(méi)人管應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)
• 2、工傷沒(méi)人管找什么單位
• 3、工傷沒(méi)人管,應(yīng)該打什么電話?
• 4、工傷沒(méi)人管怎么辦?

工傷沒(méi)人管應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)

在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

法律主觀：用人單位不管工傷，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)叵騽趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。用人單位違反國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

工地受傷了沒(méi)人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請(qǐng)的情況下，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。

法律主觀：工傷老板不賠償，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成。

工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。

工傷沒(méi)人管找什么單位

1、在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

2、在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

3、工地受傷了沒(méi)人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請(qǐng)的情況下，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。

4、工傷咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門(mén)。應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷沒(méi)人管,應(yīng)該打什么電話?

1、是人社全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線，如果有涉及勞動(dòng)工傷相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致查詢(xún)的，可以直接致電該電話，按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。12333已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類(lèi)政策信息。

2、可以撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)，12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話，需要撥打一一四進(jìn)一步咨詢(xún)。

3、法律主觀：能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)紛爭(zhēng)的事項(xiàng)，12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)詢(xún)問(wèn)投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話，需要撥打114進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)。

4、法律分析：可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)，12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話。組織全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。

工傷沒(méi)人管怎么辦?

工傷公司不管可以向當(dāng)?shù)叵騽趧?dòng)行政部門(mén)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

員工在單位出現(xiàn)事故之后沒(méi)有人處理，那么員工向應(yīng)該向勞動(dòng)行政部門(mén) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，如果出現(xiàn)糾紛是可以向當(dāng) 勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，在治療結(jié)束之后向人社局社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核。工傷流程如下：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的，工人可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位支付相應(yīng)的工傷賠償。第要求人身侵害賠償。如果不走不了工傷，可以走人身?yè)p害要求雇主賠償。

法律主觀：工地工傷沒(méi)人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請(qǐng)的情況下，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。

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