本篇文章給大家談談工傷應該由企業報還是個人報，以及報工傷是單位出錢,還是社保出錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷是自己報還是公司報?
用人單位應根據工傷保險的規定及時報案、報保險公司，并為員工辦理工傷保險理賠手續。因此，一般情況下，由用人單位代為報保險。
工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷報銷直接給單位還是個人工傷報銷可以支付給單位也可以支付給個人。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協商一致。
工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請。員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
工傷是個人報好還是單位報好
1、工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請。員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
2、法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內進行申報。
3、員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
4、用人單位應根據工傷保險的規定及時報案、報保險公司，并為員工辦理工傷保險理賠手續。因此，一般情況下，由用人單位代為報保險。
公司申請工傷成功,個人可以去社保局報銷嗎?還是必須公司去報
1、可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下 工傷認定受理書。工傷認定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。
2、不可以，個人沒有權利，必須由單位負責辦理。
3、工傷認定下來后，個人墊付的醫藥費可以去社保部門自己報銷嗎？可以，只要工商定下來，核實之后就會給你報銷的。
4、這些都是公司人事部門的事情，把原件都交給他們，讓公司去辦好了，錢也會打到公司賬上，然后再返給你個人。
工傷報銷直接給單位還是個人
1、法律分析：都可以給，看是誰申報的。員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
2、工傷報銷直接給單位還是個人工傷報銷可以支付給單位也可以支付給個人。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協商一致。
3、工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
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