本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)包方承擔(dān)工傷賠償?shù)那樾危约皩?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、違法分包工傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任
• 2、工人受傷發(fā)包人是否承擔(dān)責(zé)任
• 3、農(nóng)民工發(fā)生工傷總承包有責(zé)任嗎
• 4、私人承包工程受傷責(zé)任劃分
• 5、工地工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)法律依據(jù)有哪些

違法分包工傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任

1、違法分包工傷由分包企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。在建筑行業(yè)違法分包的情況下，勞動(dòng)者與分包企業(yè)雖不存在勞動(dòng)關(guān)系，但勞動(dòng)者在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

工人受傷發(fā)包人是否承擔(dān)責(zé)任

1、建筑工人若在工作過(guò)程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。

2、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒(méi)有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無(wú)力賠償時(shí)，賠償工人的損失。

3、要分情況，如果包工頭沒(méi)有用工資質(zhì)，由發(fā)包人承擔(dān)工傷責(zé)任，如果包工頭有用人資質(zhì)，包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任。

4、雇工在雇用過(guò)程中受傷，承包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，發(fā)包人與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5、農(nóng)民工施工受傷發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是發(fā)包人知道還接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的情況下還繼續(xù)分包。就要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6、工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

農(nóng)民工發(fā)生工傷總承包有責(zé)任嗎

1、農(nóng)民工施工受傷發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是發(fā)包人知道還接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的情況下還繼續(xù)分包。就要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、總承包方和分包方負(fù)責(zé)工傷應(yīng)由合同約定承擔(dān)，如果沒(méi)有明確約定，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。

3、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

私人承包工程受傷責(zé)任劃分

1、工程承包出去后，如果工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由雇主負(fù)責(zé)責(zé)任，因雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。雇主是指雇請(qǐng)被雇傭者（勞工）的實(shí)體或者個(gè)人，雇傭者通過(guò)支付薪水以交換勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)。

2、給私人干活受傷后一般是接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、由直接用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷待遇賠償責(zé)任，發(fā)包方、其他單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 沒(méi)有用工資格的單位、個(gè)人(通常說(shuō)的包工頭)和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的確定。

4、承包人自己受傷的負(fù)責(zé)人，視以下情況決定：（1）如果定作人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若定作人對(duì)承攬人的行為有過(guò)錯(cuò)誤指示等，那么對(duì)于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

工地工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)法律依據(jù)有哪些

在工地上出現(xiàn)工傷，責(zé)任主要由用人單位承擔(dān)。但若是因?yàn)槭┕し交蚱渌谌降倪^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷，則該方也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律主觀：工地工傷事故由承包單位 承擔(dān)法律責(zé)任 。

法律規(guī)定工地受傷找誰(shuí)賠償？ 法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話(huà)，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

工人在工地受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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