本篇文章給大家談談發(fā)包方如何承擔工傷責任，以及發(fā)包方是否承擔賠償責任對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工地發(fā)生工傷包工頭要負多少責任
法律分析：需要區(qū)分簽訂的勞動合同的性質來確定。如果工人在工地受傷，就要看自己與甲方簽署的是什么性質的合同，如果是承攬合同，工人受傷就要包工頭負責。如果是包工合同，工人受傷就是建筑公司負責。
法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔人身損害賠償責任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求包工頭給予補償。包工頭補償后，可以向第三人追償。
法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任，需要賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔賠償責任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔責任。
在工傷賠償爭議案中，包工頭不需要負法律責任。工傷賠償是用人單位與勞動者之間的關系。而包工頭往往因沒有用工主體資質無法承擔用工主體責任。
法律分析： 在勞動合同法中，包工頭違法招用勞動者，包工頭和發(fā)包方承擔同等責任。工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應由雇傭他的雇主承擔賠償責任；包工頭是工人的實際雇主應對工人的損失承擔賠償責任。
工地上的工傷誰負責
1、如果是工人違規(guī)操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。如果是意外受傷，屬于工傷的范疇，工地方負主要責任，需要與工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
2、工地上的工傷誰負責 工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔。 如果購買了工傷保險的，從工傷保險基金支付。
3、法律分析：工地工傷事故由承包商負責，如果工人在工作期間受傷，用人單位應當對其進行工傷賠償。勞動行政部門則按照有關規(guī)定對用人單位進行處罰。合同負責人未報告臨時工的工傷事故的，應當對工人進行工傷處理。
4、傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。
5、應當由該工地的有用工主體資質的勞務分包單位或者承建公司承擔工傷保險責任。
發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎
建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。
勞動者可以要求發(fā)包人、分包人承擔連帶賠償責任。不屬于工傷或者不能認定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 工傷勞動關系的賠償。
工人受傷，可以要求包工頭和發(fā)包單位負責。 《勞動合同法》第九十四條，個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
法律分析：應按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔賠償責任，沒有約定或約定不明確時，按照雙方的過錯責任大小來承擔賠償責任。發(fā)包方沒有按照約定支付承包費，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。
雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發(fā)包人與雇主承擔連帶賠償責任。
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