今天給各位分享發(fā)包方承包方工傷的知識(shí),其中也會(huì)對發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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- 1、包工頭的工人受傷誰負(fù)責(zé)沒簽合同
- 2、總承包方和分包方誰負(fù)責(zé)工傷
- 3、承包方的工人發(fā)生事故,發(fā)包方要承擔(dān)什么責(zé)任
- 4、工地受傷告發(fā)包方還是承包方
包工頭的工人受傷誰負(fù)責(zé)沒簽合同
1、一樣可以申報(bào)工傷,建立的屬于雇傭關(guān)系,用人單位一樣需要承擔(dān)責(zé)任的。
2、如果你與包工頭沒有簽定承攬合同,受傷人又不無重大過失或第三人造成的傷害,那么你要負(fù)責(zé)的。
3、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,未簽訂施工合同,工人受傷并不影響賠償,如果形成勞動(dòng)關(guān)系的,由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是雇傭關(guān)系的,由雇主進(jìn)行賠償。
4、如果是工程全價(jià)承包(包工包料),就是多少錢發(fā)給承包方完全負(fù)責(zé),在法律上屬于合同關(guān)系,出了這種工傷事故,發(fā)包方可以不承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)完全責(zé)任。如果是只包工不包料,那么,在法律上就屬于雇傭關(guān)系。
5、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
6、工人受傷了,不管有沒有簽署合同,包工頭都應(yīng)該對其進(jìn)行賠償。法律分析根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定,雙方協(xié)商,協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。
總承包方和分包方誰負(fù)責(zé)工傷
總承包方和分包方負(fù)責(zé)工傷應(yīng)由合同約定承擔(dān),如果沒有明確約定,總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。
法律分析:原則上,應(yīng)該由你手下的包工頭承擔(dān)責(zé)任,現(xiàn)在受傷工人找到你了,按法律規(guī)定,你與手下的小包工頭是連帶責(zé)任,你確實(shí)有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任,但你在承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向小包工頭追償。
義務(wù)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù):《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 第二十四條 建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的,由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
承包方的工人發(fā)生事故,發(fā)包方要承擔(dān)什么責(zé)任
從上述司法解釋可知,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道實(shí)際施工方?jīng)]有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時(shí),賠償工人的損失。
如果發(fā)生事故,工程發(fā)包單位有連帶責(zé)任嗎 從事民責(zé)任關(guān)系,主要是承包方承擔(dān)直接的賠償責(zé)任,在承包方不能或賠償能力受限時(shí)發(fā)包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。(如果事故受害人存在勞動(dòng)關(guān)系可以申請工傷認(rèn)定)。
由直接用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷待遇賠償責(zé)任,發(fā)包方、其他單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 沒有用工資格的單位、個(gè)人(通常說的包工頭)和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的確定。
發(fā)包人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,發(fā)包人也可能會(huì)成為被告,實(shí)際施工人可以以發(fā)包人為被告主張權(quán)利。
工地受傷告發(fā)包方還是承包方
發(fā)包人明知道或應(yīng)知道實(shí)際施工方?jīng)]有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時(shí),賠償工人的損失。
如果該員工與包工頭建立勞動(dòng)關(guān)系,即與包工頭結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任;建筑公司是分包單位,建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。如該員工與建筑公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,則由建筑公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
如果工人工地人身受到傷害,可以依法起訴,第一被告是工程承包方,即建筑公司、或包工頭,第二被告是負(fù)責(zé)施工安全的帶班人。
應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償,因?yàn)楣と嗽诠さ厥軅瑢儆诠?/p>
工人受傷找包工頭還是承包方工人受傷應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)。如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。
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