今天給各位分享煤礦工傷怎么舉報的知識，其中也會對煤礦工傷事故屬哪個部門管進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
煤礦工傷一般是多久怎么處理
1、根據相關法律法規的規定，工傷職工可以與用人單位協商工傷賠償事宜；如果協商不成，可申請勞動仲裁。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故發生之日起30日內向有關部門提出工傷認定申請。
2、一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
3、法律分析：煤礦發生工傷事故所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4、用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
6、如果在煤礦因工傷發生糾紛請 委托律師 解決。
煤礦工傷處理了,還可以舉報煤礦嗎?
1、不能起訴煤礦安全監察局監管不力，主要責任還是礦上不重視安全的責任。自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。
2、可以向當地勞動部門投訴達成仲裁協議即可，如若不然可向當地人民法院提起訴訟。標準程序是先找當地勞動部門，可以先申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級，如果用人單位不支付相應賠償的，可以申請勞動仲裁解決的。
3、你不是煤礦職工，煤礦沒有義務管你工傷事。你是外包公司的，你的工傷是由外包公司負責，若外包公司不管，可到當地勞動仲裁申訴，并可到當地勞動部門申請工傷認定。
4、該電話是國家安監總局專門設置的礦難事故舉報電話，可以向其舉報煤礦安全隱患。在舉報時，應當提供詳細的舉報信息，包括煤礦名稱、地址、具體的安全隱患情況等，并提供聯系方式以便接受相關部門的后續調查和處理。
5、有用。根據法律《工傷保險條例》規定，工傷、工資產生糾紛時，勞動者是可以向勞動部門投訴的，如果是用人單位侵犯勞動者利益的，勞動部門有責任保護勞動者的利益。
6、受理的舉報經調查屬實的，受理舉報的部門或者機構應當給予實名舉報的最先舉報人1000元至1萬元的獎勵，依法免交個人所得稅。
礦上發生工傷礦上不管能上煤監局投訴嗎
煤礦工傷處理了，還可以舉報煤礦。煤礦工傷處理了并不影響舉報煤礦的權利。根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，任何人都有權利和義務向有關部門舉報煤礦違法違規行為。
如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
有權力的管的。國家煤礦安全監察局的主要職責有：( 1 ) 研究煤礦安全生產工作的方針、政 策 ，參與起草有關 煤礦安全生產的法律、法 規 ，擬定煤礦安全生產規章、規程和安全標準，提出煤礦安 全生產規劃和目標。
關于煤礦工傷怎么舉報和煤礦工傷事故屬哪個部門管的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
