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職工工傷住院期間的各項費用由誰負責(在職工傷住院)

adminllh社會法2025年03月21日 23:30:41540

職工工傷住院期間的各項費用由誰負責(在職工傷住院)

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工傷員工住院治療期間待遇是如何規定的

1、工傷職工住院治療期間,按照當地職工因公出差伙食補助標準的`2/3發給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫療費用按照醫療保險的規定執行。

2、法律主觀:在醫療期間享受如下待遇:①工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。

3、職工工傷醫療期的待遇如何 工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批準轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。

4、第二個階段是住院時間超過6個月的,則工齡不滿1年度的發40%,工齡超過3年的發60%。工傷期間的工資發放標準:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

5、傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

6、按此規定應該是70元/天。工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的,其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的,應當選擇普通公共通工具,憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。

工傷職工醫療期間住院伙食費如何報銷

1、工傷人員住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院 伙食補助費 ;經批準轉往外省市就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業人員因公出差標準報銷。

2、工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的,其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的,應當選擇普通公共交通工具,憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。

3、報銷。工傷住院期間生活費是在工傷待遇審核時一起報銷的。

工傷的住院費怎么報銷

勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來,給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償的,一次性傷殘補助金 醫療補助金 就業補助金。

法律主觀:治療工傷所需費用,先由受傷者所在單位墊付。

工傷醫療費如何報銷入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。出院后持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。財務科復核。

法律主觀:工傷醫藥費的報銷辦法:治療工傷所需費用,先由受傷者所在單位墊付。

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