今天給各位分享沒買社保能買工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)沒買社保可以走工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司只買工傷保險(xiǎn),不買社保可以嗎
• 2、沒有社保可以申請(qǐng)工傷嗎
• 3、沒買社保可以做工傷鑒定嗎
• 4、沒買社保可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
• 5、單位沒有繳納社保,可以申報(bào)工傷嗎

公司只買工傷保險(xiǎn),不買社保可以嗎

法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)全部足額的給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能只繳納工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。用人單位的行為屬于違法，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)在兩個(gè)公司買。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

你說單位只買了工傷保險(xiǎn)是不可能的，單位買的應(yīng)該是意外傷害險(xiǎn)。

沒有社保可以申請(qǐng)工傷嗎

沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

法律主觀：沒有社保也可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。有職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。認(rèn)定為工傷之后，可以向用人單位請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇。

單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

沒有購買社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒為勞動(dòng)者購買社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。

可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位，可以申請(qǐng)工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。

沒買社保可以做工傷鑒定嗎

法律主觀：沒買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為 工傷 后，可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級(jí)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律主觀：單位未繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者也可以做工傷鑒定。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病后，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；單位不去申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人可在一年內(nèi)去申請(qǐng)。

沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

沒買社保可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

1、單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

2、沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

3、法律主觀：沒有繳社保也可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定跟交沒交社保沒有聯(lián)系，沒有繳納社保不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申報(bào)工傷的，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。

4、法律分析：沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

5、法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

6、沒有購買社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒為勞動(dòng)者購買社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。

單位沒有繳納社保,可以申報(bào)工傷嗎

1、沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

2、單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

3、可以。為員工繳納 社保 是單位的法定義務(wù)，單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位，可以申請(qǐng) 工傷鑒定 ，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。

4、沒有購買社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒為勞動(dòng)者購買社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。

沒買社保能買工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于沒買社保可以走工傷嗎、沒買社保能買工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。