本篇文章給大家談談農民工中風屬于工傷，以及工人在工地中風要求賠錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上班途中中風屬于工傷嗎?單位應該負責任嗎?
1、法律分析： 中風是疾病，在工作時間和工作崗位，突發中風死亡或者在四十八小時內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷。由于單位沒有依法繳納社保費，由單位概括承擔工傷保險責任。
2、在單位加班中風致殘如果是因為工作原因，則可以算工傷，員工享受工傷保險待遇，拿到相關賠償。當然，如果是員工本身疾病，并不是因為工作發病的，不能認定工傷，員工可以享受醫保。
3、職工上班時間中風，是突發疾病，用人單位并不存在侵權，不承擔賠償責任。職工上班時間中風，如果是工作崗位中風死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷（不是工傷看作工傷，按工傷處理），享受工亡待遇。
4、中風是屬于疾病，且也不屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形。所以這種情況認定工傷比較困難。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
在公司中風屬于工傷嗎
工作中中風不一定算是工傷，中風是屬于疾病，且也不屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形，所以這種情況認定工傷比較困難。
上班時間中風如果員工在48小時內搶救無效死亡的，可以認定工傷。只要不是這種情況，員工僅僅是中風需要住院治療的，就不能辦理工傷保險待遇。
在工作中腦出血中風是不算工傷的，對于一般在工作中發生的疾病要在四十八小時這內搶救無效而死亡的，那么才可以視可為工傷來進行處理，其它的情形工傷部門都是不會進行認可的。
當然不能認定為工傷了。因疾病能認定為工傷的，除了職業病（中風肯定不是職業病，職業病115種中，根本就沒有中風）外，只有一種情況：工作時間、工作地點、突發疾病，經搶救，48小時之內死亡。
中風算工傷嗎
1、腦出血中風不算工傷的；根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
2、工作中中風不一定算是工傷，中風是屬于疾病，且也不屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形，所以這種情況認定工傷比較困難。
3、疾病能認定為工傷，才能讓單位或者老板負責。能認定為工傷的，除了職業病之外，只有一種情況：工作時間、工作地點，突發疾病，經搶救，48小時之內死亡 這在工傷保險條例上寫的很清楚。
我大伯在工地上班時間中風,屬不屬于工傷?
1、上班時間中風如果員工在48小時內搶救無效死亡的，可以認定工傷。只要不是這種情況，員工僅僅是中風需要住院治療的，就不能辦理工傷保險待遇。
2、中風是病，不是傷，中風也不是《職業病分類和目錄》里列名的病，不是法律定義的職業病。所以中風不是工傷。若果在工作中，工人中風暈倒受傷，那是工傷。
3、法律分析：依據工傷保險條例的規定，上班期間中風的，可以申請工傷的認定，但能不能認定為工傷就要依據具體的情況而定。
4、不屬于工傷。疾病可以構成工傷的情況只有兩種，一種是職業病；另一種是在工作時間和工作崗位上，突發疾病死亡或經搶救無效48小時之內死亡。
5、大伯送我一只小狗，這樣，我又多了一個小伙伴。 小狗的臉兩邊是黃色的，鼻子尖兒是白色的，耳朵是咖啡色的，白色的身體上帶著咖啡色的花，爪子是白色的，尾巴也是白色的。
60周歲農民工工地工作中中風是否為工傷
工作中中風不一定算是工傷，中風是屬于疾病，且也不屬于在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形，所以這種情況認定工傷比較困難。
不屬于工傷。疾病可以構成工傷的情況只有兩種，一種是職業病；另一種是在工作時間和工作崗位上，突發疾病死亡或經搶救無效48小時之內死亡。
在工作中腦出血中風是不算工傷的，對于一般在工作中發生的疾病要在四十八小時這內搶救無效而死亡的，那么才可以視可為工傷來進行處理，其它的情形工傷部門都是不會進行認可的。
沒滿60周歲，工作中突發疾病，只有48小時內搶救無效死亡的，才能視同工傷，按工亡標準賠償。其他工作期間突發疾病，都只能使用醫療保險報銷。
職工工作時間、工作場所內，工作崗位上中風死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規定，視同工傷；存活以及在48小時之外死亡的，不能視同工傷，按因病處理。
在工地辦公室意外中風導致殘廢在工傷范圍，因為發生在工作時間和工作場所內，根據相關規定這屬于工傷。法律分析醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
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