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非因工傷死亡賠償標準2022
1、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
2、非工傷死亡賠償標準如下：醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
3、非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
4、法律主觀：非工傷死亡賠償包含有：喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。
非工傷死亡賠償金標準是怎樣的
非工傷死亡賠償標準如下：醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
非因公死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
員工非因工死亡賠償標準如下：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
法律主觀：職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負傷 死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
非工傷死亡撫恤金的標準是多少
1、法律主觀：非工傷死亡賠償標準：喪葬補助費數額為該企業全部工人與職員平均工資二個月；撫恤金按其供養直系親屬人數，付給供養直親屬救濟費其數額為死者本人工資六個月到十二個月等。
2、非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
3、非工傷死亡賠償金標準：喪葬費。本企業職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
員工死亡非工傷賠償標準
1、員工非因工死亡賠償標準如下：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2、非工傷死亡賠償金標準：喪葬費。本企業職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、非工傷死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
4、非因工傷亡賠償標準是什么企業職工非工死亡應享受以下待遇： 喪葬費 本企業職工平均工資2個月。
5、補償項目為喪葬費加撫恤金。如果辦了社保，由社保機構支付。 不應當作為工傷賠償。
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