在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的同事，有些同事可能會讓你感到非常煩惱。那么你應該怎么辦呢？

首先，你需要了解這個同事所犯的法律是什么。如果這個同事犯了輕微的違法行為，比如違反了公司規(guī)定，那么你可以嘗試與他進行溝通，讓他意識到自己的錯誤，并幫助他改正。

如果這個同事犯了嚴重的違法行為，比如盜竊、詐騙等，那么你需要及時向相關(guān)部門報告。在報告之前，你需要收集足夠的證據(jù)，以確保你的報告是準確的。

在報告之后，你需要積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作，提供必要的協(xié)助。如果調(diào)查證明這個同事確實犯了法，那么他將會受到相應的法律制裁。

需要注意的是，你不能采取私人報復的行為。私人報復不僅會讓你陷入麻煩，還會讓你失去同事和公司的信任。

總之，你需要冷靜應對，根據(jù)不同情況采取不同的措施。在處理問題的過程中，你需要遵守法律法規(guī)，保護自己的合法權(quán)益。