本篇文章給大家談談工傷全身多處軟組織損傷，以及工傷軟組織受傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
軟組織損傷算工傷嗎
法律分析：算，首先我們說軟組織挫傷，這個疾病概念還是非常廣泛的，你像皮膚軟組織挫傷，可以算作挫傷，肌肉、肌腱、筋膜的挫傷也可以算是軟組織挫傷，有些肌腱的損傷、神經(jīng)的損傷、血管的損傷也可以算軟組織挫傷，所以軟組織挫傷有些還是比較重的。工傷，我們們說，只要是在工作中或者因工發(fā)生的傷害，都可以算作工傷，所以說軟組織挫傷不管輕重都可以算作工傷，這個應該是沒有問題的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
全身多處軟組織受傷,算輕傷,還是輕微傷
需要具體查看軟組織挫傷的面積來判斷。
《人體輕傷鑒定標準》第二十條規(guī)定， 肢體軟組織挫傷占體表總面積百分之六以上，屬于輕傷。
《人體輕微傷的鑒定標準》規(guī)定以下情形為輕微傷：
1. 軀干部軟組織挫傷面積在15cm2以上，擦傷面積在20cm2以上，軀干皮下血腫。
2. 頸部皮膚擦傷，長度在5cm以上，面積在4cm2以上，或挫傷面積在2cm2以上。
3. 肢體軟組織挫傷面積在15cm2以上；擦傷面積在20cm2以上。
[img]腰部及全身多處軟組織損傷工傷賠償標準
造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷出院診斷有：腦振蕩，左下肺挫傷，左腎挫傷，全身多處軟組織損傷
根據(jù)描述無法直接判定傷殘等級，需要知道治療情況，如果存在肺修補術的治療，可鑒定為一個九級傷殘。如果存在腎修補術，也可以鑒定出一個九級傷殘。其他部位應該無傷殘等級，綜合判定最多為八級傷殘。具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。
依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
關于工傷全身多處軟組織損傷和工傷軟組織受傷賠償標準的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
掃描二維碼推送至手機訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權，聯(lián)系刪除。
adminllh
