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工人下班在外面吃飯得急性腸胃炎,屬于工傷嗎?
1、這種情況如果要算工傷必須是 ，工作期間突發疾病，經搶救無效，48小時內死亡的?；蛘?， 你能證明這個工作環境和這種疾病的產生有必然的因果關系。
2、實習員工由于單位吃飯導致引發急性腸胃炎，按照工傷標準，由實習單位付醫藥費。
3、經檢驗，屬于被污染的食品，予以銷毀；未被污染的食品，予以解封。第三十八條 發生食物中毒的單位和接收病人進行治療的單位，除采取搶救措施外，應當根據國家有關規定，及時向所在地衛生行政部門報告。
4、你們在飯店就餐引發食物中毒，可以向飯店索賠經濟損失。如果協商不成，你們可以通過訴訟維護自己的合法權益。法律依據：《消費者權益保護法》第十八條 經營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產安全的要求。
5、城鎮醫療保險分為職工醫療保險和居民醫療保險。只要屬于基本醫療保險范圍的疾病，都可以享受報銷。
6、(一)應當從工傷保險基金中支付的；(二)應當由第三人負擔的；(三)應當由公共衛生負擔的；(四)在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。
56歲在工地打工早上吃飯突發疾病死亡算工傷嗎?
工人在工地上突發疾病死亡屬于工傷，應當按照工傷的標準對其進行賠償?！豆ｋU條例》第十五條第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者經搶救48小時內死亡的，視同工傷。這有以下幾點要素需要明確：必須是在工作時間和工作崗位發病，非工作時間和工作崗位上（只在工地上）發病，不符合工傷認定條件。
在工地突發疾病死亡算不算工傷要視情況而定。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當認定為工傷，可以依法享受工傷保險待遇。
工地上的工人外出吃飯發生意外死亡算工傷嗎
1、(二)工傷途徑 首先需要明確的是工傷，目前基本認為只要是構成工傷的，受害方無事故責任。
2、不算，首先在下班后吃飯不屬于上班時間，其次死亡原因與工作內容無關是自己摔倒導致死亡，不能按照工傷處理。工傷是指，員工在下班回家的路上（必須是必經的路段）發生非本人主要責任的事故，可以參照工傷處理。
3、但如果是因為個人原因導致的疾病，比如心臟病、高血壓等，那么就不屬于工傷范疇。
4、法律主觀：吃飯時間死亡算不算 工傷 要看具體的情況。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之經搶救無效死亡的，可以認定為是工傷。
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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