今天給各位分享工傷撫恤金申請條件的知識，其中也會對工傷撫恤金申請條件及流程進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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喪葬費和撫恤金的領取條件
喪葬補助金和撫恤金申領條件 由當地養老保險管理中心發放養老保險待遇的； 退休、退職(含低標準)人員在享受養老保險待遇期間死亡的。
申領喪葬費的辦法：由逝者的直系親屬攜帶戶籍地派出所出具的死亡證明、親屬證明、社保卡等到當地人社局辦事窗口辦理領取手續，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織來領取。
喪葬費領取條件是參加社保繳費的職工或者已經辦理退休的職工，死亡以后，可以領取喪葬費。一般為死者的繼承人（家屬），負責辦理喪葬費的領取手續。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。
一次性撫恤金為80個月基本退休費；因公犧牲的，為40個月；病故的，為20個月。還有喪葬費，各地標準不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。不過有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。
領撫恤金需要什么資料
1、法律分析：遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件(一般為戶口薄或結婚證)，交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
2、解 領取撫恤金需要如下證明：死亡證明、火化證、統籌地區上年度職工月平均工資的證明材料、供養親屬身份證明(身份證、戶口本)等。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
4、申辦撫恤_需要什么_、辦理企業職_遺屬撫恤_需提供以下材料：《XX市企業離退休(退職)_員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤_申報表》。
5、申辦撫恤金需要什么辦理企業職工遺屬撫恤金需提供以下材料： 《XX市企業離退休(退職)人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。
6、辦理程序：⑴離退休人員的單位或死者直系親屬攜帶所需的資料到各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科前臺辦理；⑵養老保險喪葬費、撫恤金于辦理次月下撥到死者生前領取退休金存折的帳戶上。
撫恤金的領取人要求
1、享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：是必須是死者的直系親屬、配偶，撫恤金是給予一定范圍內的對象。
2、法律主觀：享有撫恤金的權利主體一般應當同時具備兩個條件：一是必須是死者的配偶或直系親屬；二是死者生前主要或部分供養的人。
3、確認死亡：要求申請人提供退休職工退休證、身份證、戶口本等材料，以及逝者的死亡證明書。 合法繼承人：領取撫恤金的人必須是退休職工的合法繼承人，包括配偶、子女等。
4、家屬領取撫恤金的條件是：必須是死者的配偶或直系親屬；死者生前主要或部分供養的人。
5、領取撫恤金的情形，具體如下：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；完全喪失勞動能力的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；其他。
上海工傷人員因工死亡待遇申領條件+材料+流程
1、可以領取撫恤金，只要有死亡證明就能領取喪葬費和撫恤費。死亡者遺屬領取喪撫費時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領取人關系證明和領取人身份證。
2、工傷認定申請表統一樣式由勞動保障部制定。屬于下列情況應提供相關的證明材料：(1)因履行：工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
3、經辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準，打印《因工死亡職工工傷待遇核準表》，企業在報表上簽字確認，經部門主管確認、中心主任審批后，返回企業兩份，將復核后報表同申報材料一起裝訂留存歸檔。
4、同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
5、首先，死者近親屬可以向當地人社局申請工傷死亡認定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。
關于工傷撫恤金申請條件和工傷撫恤金申請條件及流程的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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