今天給各位分享工傷認(rèn)定一直沒有消息的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定沒下來需要請(qǐng)假嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷鑒定一個(gè)月了結(jié)果還沒有出來怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定一年了沒有消息怎么辦
• 3、公司拿了工傷認(rèn)定書沒有通知我們
• 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)一個(gè)多月了還沒申請(qǐng)下來?
• 5、工傷認(rèn)定50天了還沒出結(jié)果

工傷鑒定一個(gè)月了結(jié)果還沒有出來怎么辦

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一個(gè)多月還沒有下來結(jié)果是合法的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

具體問題具體分析，如果是因?yàn)楣ぷ鞒绦虻膯栴}，導(dǎo)致鑒定結(jié)果沒有出來，可以再等一下。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。

工傷認(rèn)定一年了沒有消息怎么辦

1、工傷認(rèn)定一年也沒結(jié)果，不能再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以到法院提請(qǐng)民事訴訟，要求人身損害賠償。

2、沒有這些材料，勞動(dòng)保障行政部門甚至不會(huì)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

4、能協(xié)商就雙方協(xié)商在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

5、法律分析：一般申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位需在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)，工傷員工及其近親屬需要在一年之內(nèi)提起，至于傷殘等級(jí)鑒定沒有嚴(yán)格的時(shí)間限定。如果超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時(shí)效之內(nèi)）。

6、工傷認(rèn)定一年也沒結(jié)果的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

公司拿了工傷認(rèn)定書沒有通知我們

1、也就是說，要書面通知該職工和該職工所在單位，是兩方當(dāng)事人，任何一方?jīng)]有收到，該程序就沒有走完，要繼續(xù)送達(dá)，否則不生效。工傷認(rèn)定沒有送達(dá)公司是否生效？ 工傷認(rèn)定通知沒有送達(dá)本人，那么就沒有法律效力。

2、如果是公司領(lǐng)取的，認(rèn)定機(jī)構(gòu)是不會(huì)通知受傷者的，但是領(lǐng)取的時(shí)候各項(xiàng)簽名和認(rèn)定都在，所以受傷者去詢問的話，還是會(huì)知道的。

3、因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。上面便是我搜集的關(guān)于單位沒收到工傷鑒定書這種情況應(yīng)如何處理問題的有問題可以聯(lián)系我們。

4、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理；經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人；向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定書等資料向社保中心申請(qǐng)待遇審核。

5、如果工傷認(rèn)定書下來了廠里不給勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者是可以要求勞動(dòng)行政部門重新出具工傷認(rèn)定書的。

6、工傷認(rèn)定書出具以后，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位，不需要由用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者。請(qǐng)當(dāng)事人與社會(huì)保險(xiǎn)行政部門溝通，核實(shí)工傷認(rèn)定的具體情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)一個(gè)多月了還沒申請(qǐng)下來?

1、法律分析：員工工傷認(rèn)定是需要材料齊全，一定會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)下達(dá)的。可能是已經(jīng)下達(dá)到單位，沒有通知員工而已。

2、法律主觀：60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

3、如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

5、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一個(gè)多月還沒有下來是合法的。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

6、法律主觀：是的，申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 一般來說都是15天到60天左右，不排除有時(shí)候 工傷 案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。

工傷認(rèn)定50天了還沒出結(jié)果

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)較多的，可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

法律主觀：工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

法律分析：員工工傷認(rèn)定是需要材料齊全，一定會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)下達(dá)的。可能是已經(jīng)下達(dá)到單位，沒有通知員工而已。

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