今天給各位分享工傷出院期間再進院是誰付醫療費的知識，其中也會對工傷在醫院治療后出院進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷醫療費誰支付?
沒有保險的話，醫療費公司承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。
符合規定標準的工傷醫療費用，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業病正在治療的，可以享受工傷醫療待遇。
參加工傷保險的，到工傷保險指定醫院由工傷保險基金直接支付。沒有參加工傷保險，或者到非工傷保險指定醫院搶救的，由用人單位支付或者墊付醫療費（搶救費）。
工傷醫療費用由誰承擔
1、職工參加工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。
2、法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
3、工傷醫療待遇外費用，應由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
4、一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付，具體視情況而定。
5、用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。治療工傷產生的醫療費屬于直接經濟損失，醫療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用，由用人單位承擔更符合工傷保險制度設立的基本原則。
工傷出院后續治療費用由誰承擔
因工傷發生的醫療和后續費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付。
法律主觀：工傷后續治療費，若符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經濟丟失，悉數醫治費用依法由用人單位承擔。
工傷后后續治療費用該誰承擔?
因工傷發生的醫療和后續費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付。
工傷鑒定二次手術的費用由用人單位按照工傷待遇承擔，二次手術也是屬于工傷保險的報銷范圍之內，但如果用人單位沒有為員工購買工傷保險的，則必須由用人單位承擔相關手術費用。
工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經濟損失，全部治療費用依法由用人單位承擔。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷二次治療費用由誰承擔
工傷保險條例規定，二次工傷是可以再次獲賠的，傷者可以像第一次那樣去鑒定同時申請，按照以前獲賠的標準進行，例如，傷者的二次手術如果符合條件的話，可以由工傷保險金支付，并且可以申請由工傷保險金支付的住院伙食補助費。
法律分析：工傷二次手術費，當然是工傷保險基金或用人單位支付。傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。
法律分析：工傷二次治療的費用由工傷保險基金負擔。工傷職工因工傷復發需要進行二次治療的，按照規定，治療費用由工傷保險基金承擔。
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