本篇文章給大家談談一次性工傷醫(yī)療補助金應積極，以及一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性醫(yī)療補助金是什么意思
• 2、一次性醫(yī)療補助金賠償標準
• 3、一次性工傷醫(yī)療補助金標準
• 4、河南省一次性工傷醫(yī)療補助金標準
• 5、工傷三個一次性補助金
• 6、一次性工傷醫(yī)療補助金是什么意思

一次性醫(yī)療補助金是什么意思

1、法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補助金 是由 工傷保險基金 一次性支付的醫(yī)療保障費用。領取 一次性醫(yī)療補助金 需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領。下面，關于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內容。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級傷殘，經工傷職工本人提出。

3、一次性醫(yī)療補助金標準是什么一次性醫(yī)療補助金標準如下：（1）五級傷殘為18個月的本人工資；（2）六級傷殘為16個月的本人工資；（3）七級傷殘為13個月的本人工資；（4）八級傷殘為11個月的本人工資。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金是指由工傷保險基金基金根據(jù)職工傷殘等級支付的一種傷殘補助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金也是用于在工傷事故中或患病后大部分或部分喪失勞動能力（鑒定為5～10級傷殘）的輕傷，準備和單位解除勞動關系的工傷人員。

6、一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的區(qū)別是傷殘等級不一樣。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

一次性醫(yī)療補助金賠償標準

一次性工傷醫(yī)療補助金賠償標準如下：一次工傷療補助金：最高不超過當?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個月。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

一次性醫(yī)療補助金包括醫(yī)療費、誤工費、住院生活補助費等費用。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

未參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由用人單位支付。

因而應該給予一定程度的賠償，其中包括一次性工傷醫(yī)療補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金標準

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金賠償標準如下：一次工傷療補助金：最高不超過當?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個月。

河南省一次性工傷醫(yī)療補助金標準

一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

法律主觀：工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律主觀：一次性傷殘補助金 是 工傷保險待遇 的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個月的工資。

工傷三個一次性補助金

在工傷保險中，三個一次性分別為：一次性傷殘補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工根據(jù)勞動法相關法律可以獲得及時的醫(yī)療救治和經濟補償，最大程度保障勞動者的合法權益。

法律分析：在工傷保險中，三個一次性分別為：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位解除勞動關系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內下達。

一次性工傷醫(yī)療補助金是什么意思

1、一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級傷殘，經工傷職工本人提出。

2、法律主觀：一次性傷殘 補助金，即一次性職業(yè)傷害補償，是 工傷保險待遇 的一種，也是用人單位和保險公司對由于工作導致受傷或殘疾的勞動者（職工）給予的一次性職業(yè)傷害補償。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金也是用于在工傷事故中或患病后大部分或部分喪失勞動能力（鑒定為5～10級傷殘）的輕傷，準備和單位解除勞動關系的工傷人員。

4、工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

關于一次性工傷醫(yī)療補助金應積極和一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。