本篇文章給大家談?wù)勅昵拔凑J(rèn)定工傷后遺癥，以及工傷過去三年了沒有認(rèn)證怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、待解決咨詢:工傷沒有上報(bào),留下后遺癥怎么辦
• 2、我因工傷沒鑒定,當(dāng)時(shí)沒遺癥,現(xiàn)在有后遺癥了,我受不了了,所以我現(xiàn)在辭職...
• 3、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí),但有后遺癥,公司該怎么賠償?
• 4、工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償

待解決咨詢:工傷沒有上報(bào),留下后遺癥怎么辦

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從 工傷保險(xiǎn)基金 支付，用人單位沒有 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的由用人單位支付。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

我因工傷沒鑒定,當(dāng)時(shí)沒遺癥,現(xiàn)在有后遺癥了,我受不了了,所以我現(xiàn)在辭職...

1、工傷職工未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，沒有確定傷殘等級(jí)，主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，沒有公司方面的補(bǔ)償；并非用人單位具有法定過錯(cuò)解除合同，用人單位也無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、勞動(dòng)者在公司受傷沒評(píng)上級(jí)別留下后遺癥了，如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。

3、工傷勞動(dòng)能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)，就是遺留的傷害不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其它補(bǔ)償。

4、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5、未認(rèn)定的，沒有賠償?shù)囊罁?jù)；根據(jù)法律規(guī)定，工傷鑒定后，又有后遺癥的，即認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，經(jīng)鑒定后，可以依法要求賠償。

6、工傷 是按照 傷殘等級(jí) 賠償?shù)摹]有傷殘等級(jí)，就無(wú)法得到 傷殘金了 你的情況，屬于后遺癥或是 復(fù)發(fā)癥，只能賠償醫(yī)療費(fèi)了。

工傷未達(dá)到傷殘等級(jí),但有后遺癥,公司該怎么賠償?

1、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)，可享受如下工傷賠償：醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)需如下賠償：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院天數(shù)乘出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘70%（社保支付）；交通費(fèi)。

3、職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用（如掛號(hào)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等）。

4、如果要與用人單位終止或者是解除勞動(dòng)合同，則還應(yīng)享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。

5、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。

工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償

1、法律主觀：未申報(bào) 傷殘鑒定 的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險(xiǎn)賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。

2、發(fā)生工傷后，需要工傷認(rèn)定、工傷鑒定、根據(jù)工傷鑒定等而享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇（賠償）。

3、報(bào)了工傷沒有鑒定傷殘的有賠償。認(rèn)定為工傷的，就算未進(jìn)行傷殘鑒定，勞動(dòng)者也可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、工傷不鑒定可以根據(jù) 工傷認(rèn)定結(jié)果 要求賠償。 工傷認(rèn)定后 的賠償包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；一至十級(jí)工傷傷殘職工的 一次性傷殘補(bǔ)助金 ； 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

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