本篇文章給大家談?wù)剰娖群瀰f(xié)議怎么定罪，以及強迫簽訂協(xié)議是否犯罪對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、若用人單位強迫員工簽署放棄社保的協(xié)議會被人社局罰款
• 2、強簽畝產(chǎn)協(xié)議嗎違法嗎
• 3、非法拘禁強迫簽署協(xié)議報案后公安機關(guān)不予立案怎么辦
• 4、學(xué)校強迫簽就業(yè)協(xié)議犯法嗎
• 5、強迫簽合同違法嗎

若用人單位強迫員工簽署放棄社保的協(xié)議會被人社局罰款

法律主觀：員工自愿放棄社保的協(xié)議沒有法律效力。用人單位為勞動者繳納社會保險屬于強制性規(guī)定，雙方不得協(xié)議放棄的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法在用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

職工放棄繳納社保的協(xié)議違反了法律法規(guī)的強制性義務(wù)，因此該協(xié)議即使不是受欺騙或脅迫之下簽訂的，仍然屬于無效協(xié)議。如果員工以公司未為其依法繳納 社會 保險為由提起訴訟，公司依然要為該員工繳納其勞動關(guān)系存續(xù)期間的社保費用。

對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。 并且，企業(yè)如果強制員工簽訂放棄社保協(xié)議，是無效且違法的，最后依法處理，企業(yè)照樣需要繳納。可以勸員工放棄社保增加工資嗎？不可以。

用人單位為員工繳納社保是一項強制性義務(wù)，單位讓簽自愿放棄社保的協(xié)議，違背了法律的強制性規(guī)定，與法定義務(wù)向沖突，在法律上視為無效。

強簽畝產(chǎn)協(xié)議嗎違法嗎

土地不允許買賣，買賣土地行為是違法的，因此，與村集體簽訂的土地買賣協(xié)議違法、無效。

具有法律效力，只要是雙方真實意思的表達(dá)，沒有違法內(nèi)容，而且雙方都一致認(rèn)可協(xié)議條款內(nèi)容，并且雙方都簽字確認(rèn)的，這樣的協(xié)議就是合法有效的。自然人只要具有民事行為能力，雙方之間簽訂的合同，一般是有效的。

在簽訂個人征地協(xié)議時，一定要仔細(xì)審查合同協(xié)議的內(nèi)容，也不可違法法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害社會公共利益。

不合法。中國法律規(guī)定中，村委會作為自治組織不經(jīng)法定程序，擅自與開發(fā)商簽訂用地征地協(xié)議是違反法律規(guī)定的，不合法，面對這一違法征地行為，大家完全可以拒絕交出土地。

近日，本刊接到聯(lián)名舉報，反映遼寧省義縣七里河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)征用5000多畝基本農(nóng)田，在征地期間發(fā)生暴力沖突，并砸毀基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌，存在嚴(yán)重違法行為。8月12日，本刊記者趕赴七里河調(diào)查采訪。

承包人轉(zhuǎn)讓承包的農(nóng)村土地時，約定永久轉(zhuǎn)讓的，不影響合同效力，但轉(zhuǎn)讓期限視為約定不明確，雙方可以補充約定，不能補充約定的，視為不定期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓期限不得超過土地承包剩余期限，并且雙方有權(quán)隨時解除轉(zhuǎn)讓合同。

非法拘禁強迫簽署協(xié)議報案后公安機關(guān)不予立案怎么辦

1、法律分析：刑事案件公安局不立案的處理：向作出決定的公安機關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議仍不服的可以向上級公安機關(guān)申請復(fù)核；向檢察院偵查監(jiān)督部門申請立案監(jiān)督。

2、申請復(fù)議，控告人如果不服，可以申請復(fù)議。復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)向作出不予立案決定的公安機關(guān)提出。復(fù)議申請書要在收到不予立案通知書后七日內(nèi)提出。申請書中要講明應(yīng)當(dāng)立案的理由。

3、公安局不受理案件被害人可以向上級公安機關(guān)反映情況，要求上級公安機關(guān)督促下級公安機關(guān)立案，還可以向檢察院控告申訴部門提出，請求檢察院予以監(jiān)督。

4、法律主觀：對于行為人的非法拘禁行為，警察是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行處理的；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行立案追訴。

5、人民檢察院認(rèn)為公安機關(guān)不立案理由不能成立的，應(yīng)當(dāng)通知公安機關(guān)立案，公安機關(guān)接到通知后應(yīng)當(dāng)立案。

學(xué)校強迫簽就業(yè)協(xié)議犯法嗎

法律主觀：高校強迫畢業(yè)生簽約虛假的就業(yè)協(xié)議是不可以的。違背畢業(yè)生意思表示真實，強迫其簽訂的就業(yè)協(xié)議是無效的。高校不得以任何方式強迫畢業(yè)生簽約，或勸說虛假簽約。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐做法，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

學(xué)校要求學(xué)生找工作，簽就業(yè)協(xié)議，這是學(xué)校教學(xué)規(guī)定。學(xué)校的這個規(guī)定不是違法行為，中國法律中也沒有對此作出禁止性規(guī)定學(xué)校的目的就是讓你去找個地方蓋個章，他不在乎你去什么地方蓋章。

學(xué)校強制簽三方協(xié)議違法。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，學(xué)校的插入對用人單位起到監(jiān)督的作用。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。

教育部門規(guī)定，學(xué)校不能以任何形式脅迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或是勞動合同。如果你遇到難纏的導(dǎo)員，你要慫了吃虧的就是你，直接剛就行了，不敢拿你怎樣。不簽三方協(xié)議不給 *** 就是學(xué)校的流氓式捆綁，堅決 *** 。

強迫簽合同違法嗎

強迫別人簽合同犯法，受脅迫方有權(quán)在合同簽訂后一年內(nèi)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

不合法。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的。一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的，實質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。

法律分析：不合法。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的。

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