回在我國，工傷保險是一項由強制實施的社會保險制度，旨在保障勞動者在工作過程中發生意外傷害或患職業病時的權益。對于輕微工傷，是否需要購買工傷保險呢？

首先，我們需要了解輕微工傷的定義。根據有關規定，輕微工傷是指因工作而導致的勞動者受傷或者患病，但經診斷治療后，傷殘程度為1-10%的傷殘或者工作能力比事故前下降10%以下的職業病患者。對于輕微工傷，勞動者可以通過工傷保險獲得一定的經濟補償，但由于傷殘程度較輕，補償金額相對較少。

那么，輕微工傷是否需要購買工傷保險呢？答案是肯定的。無論受傷程度輕重，都應該購買工傷保險。因為工傷保險不僅僅是為了獲得經濟補償，更是一種保障勞動者權益的制度。購買工傷保險，可以確保在工作過程中發生意外傷害或患職業病時，能夠得到及時的醫療救治和合理的經濟賠償。

此外，購買工傷保險也有利于企業和員工之間的關系。對于企業來說，購買工傷保險是一種社會責任和企業形象的體現，同時也可以減輕企業在意外事故發生時的財務壓力。對于員工來說，購買工傷保險可以增強他們的安全意識和責任感，同時也能夠保障他們的生命安全和人身財產安全。

綜上所述，輕微工傷也需要購買工傷保險。購買工傷保險是保障勞動者權益的一種重要措施，也是企業社會責任的體現。因此，無論是企業還是個人，都應該認真對待工傷保險這一制度，積極購買并參與其中。