本篇文章給大家談談九級工傷賠多少錢啊，以及九級工傷賠多少個月工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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九級傷殘的賠償標準
一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
法律主觀：人身 損害賠償 九級賠償標準 1 、醫藥費： 根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。 2 、住院伙食補助費： 參照國家機關一般工作人員的出差伙食標準。
工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
九級傷殘賠償標準是對醫療費、伙食費、交通食宿費、停工工資、有關傷殘賠償等，對于九級傷殘的賠償還需要根據實際的九級傷殘事項來進行處理，有異議的可以根據實際來進行合法的認定處理。
九級工傷用人單位應賠償多少錢
工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
%；終止或者解除勞動合同的一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。其他工傷賠償項目由工傷保險基金支付。但用人單位未依法繳納工傷保險費的，應當支付全部工傷賠償項目。
一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。
以本律師在鄭州所辦案件為例，工傷九級總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級，需要提供勞動者的工資標準、所在哪個城市、病歷等資料才能算出相對準確的賠償數額。以上若能幫到您，請采納、點贊、關注。
九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級工傷應該賠償多少錢
工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元；一次性工傷醫療補助金。
工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。
以本律師在鄭州所辦案件為例，工傷九級總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級，需要提供勞動者的工資標準、所在哪個城市、病歷等資料才能算出相對準確的賠償數額。以上若能幫到您，請采納、點贊、關注。
工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢
六級傷殘：本人工資的16倍；七級傷殘：本人工資的13倍；八級傷殘：本人工資的11倍；九級傷殘：本人工資的9倍；十級傷殘：本人工資的7倍。
領取傷殘津貼的標準為當地月最低工資的80%； 傷殘等級評定在9-10級的，領取傷殘津貼的標準為當地月最低工資的100%。
至于2011年北京職工月平均工資，社保局發布的標準為4672元。法律客觀：按照國家法律規定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。
根據我國《工傷保險條例》，工傷職工傷殘等級鑒定達到九級的，并沒有明確賠償數額，但具有以下賠償標準：，（一）醫療費：以醫院發票金額為準。其中社保支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。
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