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本文目錄一覽
- 1、上班時間在食堂就餐被意外燙傷,算工傷?
- 2、農民工在外地做臨時I晚上在工地食堂埠摔傷算工傷嗎?
- 3、在外地干活晚上下班在工地食堂吃飯時摔傷算工傷嗎?
- 4、...后到了工地宿舍,拿了飯盆下樓到食堂買晚飯不慎摔傷能評工傷嗎...
上班時間在食堂就餐被意外燙傷,算工傷?
員工就餐,自己燙傷是不能算工傷的,就餐時間不包括在工作時間內。
上班被燙傷算工傷,單位職工工作時間,工作場所,因為工作原因受到人身傷害的,應當認定為工傷,工作時間前后,從事與工作有關的預備或者收尾活動受到人身傷害的,應當認定為工傷,享受工傷保險待遇。
如果是工作期間工作地點因工作原因而燙傷,則屬于工傷。如果不是因為履行工作內容而燙傷,則不屬于工傷。
法律主觀:在職工食堂就餐發生事故致害,屬于工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。
上班燙傷是否算工傷視情況而定:是工作期間工作地點因工作原因而燙傷,則屬于工傷;不是履行工作內容而燙傷,則不屬于工傷。
農民工在外地做臨時I晚上在工地食堂埠摔傷算工傷嗎?
1、法律主觀:臨時工受傷 是工傷,只要員工和單位存在實際勞動關系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請 認定為工傷 的。單位沒有 繳納工傷保險 的情況下,由單位承擔工傷待遇費用。
2、法律主觀:只要勞動關系存在,無論是已經 訂立勞動合同 ,還是 事實勞動關系 ,職工在工作時間、工作地點,遭受事故傷害的,都應當 認定為工傷 ,依法享有 工傷保險待遇 。
3、工地干活受傷可以認定為工傷,勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內工作導致的,屬于工傷的范圍,可以由勞動管理部門進行工傷認定后,合法的享受工傷待遇,具體情況結合實際而定。
在外地干活晚上下班在工地食堂吃飯時摔傷算工傷嗎?
不算,首先在下班后吃飯不屬于上班時間,其次死亡原因與工作內容無關是自己摔倒導致死亡,不能按照工傷處理。工傷是指,員工在下班回家的路上(必須是必經的路段)發生非本人主要責任的事故,可以參照工傷處理。
法律分析:不屬于工傷。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發生損害而傷亡的情況。
在員工飯堂吃飯滑倒受傷應該算工傷。法律分析如果是工作中吃工作餐,摔倒受傷,算工傷。
...后到了工地宿舍,拿了飯盆下樓到食堂買晚飯不慎摔傷能評工傷嗎...
可以算工傷,屬于因工作地點內工作造成的傷害,可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
不算。但工地宿舍樓梯口沒裝燈,導致你下樓洗澡摔傷,是有過錯的,應當賠償你的主要損失。但你作為成年人,也有注意的義務,所以也要承擔部分責任。
你好,根據《工傷保險條例》規定,你描述的情形受傷是可以認定為工傷的,可以享受工傷待遇。
由此可以看出,“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的,才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷,不屬于上述規定的范圍,因此不能認定為工傷。
則做不做傷殘鑒定無所謂。如果想做傷殘鑒定,但工地不給做(估計工地工傷認定也沒有做),則個人可以向當地勞動部門申請工傷認定,等傷好了后就可以向勞動局領取傷殘鑒定申請書并做傷殘鑒定。生命愉悅!有用請采納。
屬于工傷。應是將用餐也計入了上班時段,用餐也是上班,當然算工傷。
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