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公司給員工只交工傷險行不行(員工只交工傷險能賠多少錢)

adminllh社會法2025年04月02日 01:37:04530

公司給員工只交工傷險行不行(員工只交工傷險能賠多少錢)

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工傷保險能報銷多少錢

職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

屬于工傷保險規定范圍以內的藥費可以全額報銷,沒有封頂,自費的藥品不能報銷(但是,在實際工作中,自費的藥品一般都由單位報銷了) 除藥費以外,還有其它費用可以報銷,詳見工傷保險條例。

目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按景勞社[1997]5號規定:按費比例段報銷:分別為95%、90%、80%和70%,差額部分由單位承擔。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

法律主觀:職工在被認定為工傷后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料,可由單位到社保經辦機構去申請報銷。

法律主觀:就你的問題工傷醫藥費如何報銷,為你做出以下工傷醫藥費有工傷保險由工傷保險報銷,沒有工傷保險的,由用人單位報銷的。

一般的工傷能賠償多少

1、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

2、相應的,還有精神損害賠償金(根據傷殘級別,以1000元為起點,最高2萬元)。

3、護理費 根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理費一般80元一天。

4、一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。

5、一般工傷賠償標準主要有:醫療費;康復費;伙食補助費,原則上是住院期間的伙食費;交通食宿費;護理費;停工留薪期間的工資;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性傷殘補助金。

6、工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準,為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

工傷保險能賠償多少錢

1、工傷可以賠多少錢沒有明確的規定,要根據具體的傷殘情況確定,賠償的項目具體如下:工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

2、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。

3、關于 工傷保險 能賠多少錢,可以參考如下標準: 醫療費 治療 工傷 所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

4、本人工資×70%; 六級傷殘:本人工資×60%。

5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

6、工傷保險賠償包括1。醫療費用,2。3 .住院伙食補助費、陪護人員的交通費和住宿費。康復治療費和輔助器具費。停工帶薪期間的工資,5。生活護理費,6。一次性傷殘補助金,7。傷殘補助,8。

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