本篇文章給大家談?wù)劚本﹦趧?dòng)爭議仲裁律師，以及北京勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)一般是多少北京
• 2、北京勞動(dòng)仲裁律師事務(wù)所哪個(gè)好?狀師說說專業(yè)嗎?
• 3、北京勞動(dòng)合同爭議律師勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是什么

勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)一般是多少北京

一般來說，是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算：涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。

北京勞動(dòng)仲裁律師咨詢收費(fèi)可能為每件3000元到15000元。 計(jì)件收費(fèi)是律師事務(wù)所為委托人提供法律咨詢、辦理法律事務(wù)或制作法律文書等服務(wù)，按照服務(wù)的件數(shù)收取服務(wù)報(bào)酬的收費(fèi)方式。

一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元－2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5％－6％計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4％－5％計(jì)算。

勞動(dòng)仲裁代理律師費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。

勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)一般是多少勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)一般是1萬元以下，大概就在幾千元左右，一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。

法律主觀：關(guān)于勞動(dòng)仲裁的律師費(fèi)，具體需要結(jié)合當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)定，以及律所的規(guī)定。

北京勞動(dòng)仲裁律師事務(wù)所哪個(gè)好?狀師說說專業(yè)嗎?

1、狀師說說不是律所，是一家只做勞動(dòng)糾紛案件的法律咨詢平臺(tái)，且只接受打工人的委托，因?yàn)橹粚Ｗ趧?dòng)糾紛領(lǐng)域，所以比較專業(yè)。

2、確實(shí)這樣，因?yàn)闋顜熣f說只專注處理勞動(dòng)糾紛案子，且只接受打工人的委托，所以比較專業(yè)。

3、北京大成律師事務(wù)所。大成作為綜合性的大型律師事務(wù)所涵蓋訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涉及金融、證券、期貨、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、外商投資、國際貿(mào)易、反傾銷、境內(nèi)外投融資、刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)仲裁等領(lǐng)域。

北京勞動(dòng)合同爭議律師勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是什么

1、這時(shí)候就需要 勞動(dòng)合同爭議 律師 來處理，現(xiàn)在我為大家介紹一下 北京 勞動(dòng)合同爭議律師 勞動(dòng)爭議仲裁 時(shí)效。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的 勞動(dòng)爭議 居中公斷與裁決。

2、勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是多長當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法延長了勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，并完善了時(shí)效中斷、中止制度。

3、勞動(dòng)仲裁爭議時(shí)效為1年。 勞動(dòng)仲裁爭議時(shí)效的計(jì)算時(shí)間是從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。具體來說，勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

4、勞動(dòng)爭議仲裁的申訴時(shí)效是多長時(shí)間勞動(dòng)爭議仲裁的申訴時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

5、綜上所述，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，至于起算點(diǎn)則需要視情況而定，一般情況下是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受侵害之日。法律客觀：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

6、勞動(dòng)仲裁時(shí)效怎么計(jì)算 通常情況下勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，仲裁時(shí)效會(huì)像訴訟時(shí)效一樣中止、中斷。

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