今天給各位分享工傷保險(xiǎn)不辭職能給多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)辭職后直接就停了嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷不離職能拿賠償嗎
• 2、工傷后不辭職怎么賠償
• 3、工傷不辭職能全部賠償嗎?
• 4、江蘇省工傷十級(jí)傷殘,沒(méi)有辭職的情況下,能賠償多少錢(qián)?
• 5、工傷十級(jí)不辭職能賠多少錢(qián)
• 6、工傷十級(jí)傷殘不辭職能賠償多少錢(qián)

工傷不離職能拿賠償嗎

1、如果員工在工作期間發(fā)生工傷，不想辭職，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)來(lái)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償： 醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償：包括工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、藥品費(fèi)等。

2、員工工傷之后，和單位保持勞動(dòng)關(guān)系，如果沒(méi)有傷殘，是可以拿到全部賠償?shù)模绻袀麣堈撸敲磫挝恢Ц兜囊淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金會(huì)暫時(shí)不予發(fā)放，等到員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再次計(jì)算發(fā)放。

3、不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請(qǐng)求的。

工傷后不辭職怎么賠償

1、如果員工在工作期間發(fā)生工傷，不想辭職，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)來(lái)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償： 醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償：包括工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、藥品費(fèi)等。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

3、工傷沒(méi)有辭職有賠償。不辭職，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷事故可以獲得工傷賠償。勞動(dòng)者被認(rèn)定為五到十級(jí)傷殘的，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷不離職怎么賠償 工傷職工不解除勞動(dòng)合同在符合條件的情況下可以獲得以下賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。

工傷不辭職能全部賠償嗎?

員工工傷之后，和單位保持勞動(dòng)關(guān)系，如果沒(méi)有傷殘，是可以拿到全部賠償?shù)模绻袀麣堈撸敲磫挝恢Ц兜囊淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金會(huì)暫時(shí)不予發(fā)放，等到員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再次計(jì)算發(fā)放。

如果員工在工作期間發(fā)生工傷，不想辭職，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)來(lái)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償： 醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償：包括工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、藥品費(fèi)等。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請(qǐng)求的。

江蘇省工傷十級(jí)傷殘,沒(méi)有辭職的情況下,能賠償多少錢(qián)?

級(jí)工傷不離職能賠償嗎 可以賠償，如果說(shuō)工傷鑒定是十級(jí)的話，則拿到的傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

員工工傷十級(jí)傷殘，在員工不離職的情況下可獲得7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要等到員工離職時(shí)根據(jù)地方法律規(guī)定計(jì)算。

在沒(méi)有辭職之前，員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資，按照員工繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資計(jì)算，最低不得低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%。

不辭職，目前能給您確定的賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金是給您補(bǔ)助七個(gè)月的您本人工資。

工傷十級(jí)不辭職能賠多少錢(qián)

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，勞動(dòng)者十級(jí)傷殘離職的，那么當(dāng)然能夠獲得相應(yīng)的賠償，可以獲得7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷十級(jí)傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二） 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

級(jí)工傷不離職能賠償嗎 可以賠償，如果說(shuō)工傷鑒定是十級(jí)的話，則拿到的傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

工傷10級(jí)，不需要離職也可以獲得工傷賠償，賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘不辭職能賠償多少錢(qián)

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，勞動(dòng)者十級(jí)傷殘離職的，那么當(dāng)然能夠獲得相應(yīng)的賠償，可以獲得7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二） 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

級(jí)工傷不離職能賠償嗎 可以賠償，如果說(shuō)工傷鑒定是十級(jí)的話，則拿到的傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

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