今天給各位分享工傷十級傷殘不離職可以賠多少的知識，其中也會對十級傷殘不辭職能賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷十級不辭職有賠償嗎
有賠償，涉及的賠償項目還比較多，比如醫療費，停薪留職期間的工資，住院伙食費費，交通費，生活護理費等等，當然也需要有相關的鑒定才能得到相關的賠償，如果發生了工傷，在不離職的情況下造成的所有損失都是有賠償的。
十級傷殘沒有離職賠償標準勞動者十級傷殘離職的，那么當然能夠獲得相應的賠償。
可以賠償，發生工傷后用人單位不能隨便解除與勞動者的勞動關系，如果認定為10級傷殘，那么對應的一次性傷殘補助金是肯定有的，且為本人7個月的工資，但是需要在規定的時間內做工傷認定。
工傷傷殘十級不離職，獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；在停工留薪期內原工資福利待遇不變；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
工傷職工勞動能力鑒定為十級傷殘的，鑒定結論出來之后，可以進行一次性傷殘補助金和工傷醫療、停工留薪期待遇結算，以后離職時，享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
工傷十級不辭職可以領傷殘補助金嗎
1、法律主觀：工傷十級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。
2、十級傷殘沒有離職賠償標準勞動者十級傷殘離職的，那么當然能夠獲得相應的賠償。
3、工傷十級如果不辭職一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金！還有嗎？ 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、不能，只有工傷之后辭職，有相關賠償才是可以請求的。
5、工傷鑒定結果為十級可以進行一次性傷殘補助金和工傷醫療、停工留薪期待遇結算，但不離職，以后離職享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
工傷不辭職可以領取哪些補償
1、醫療費用補償：包括工傷醫療費、住院伙食費、護理費、藥品費等。 工傷補助金：根據工傷等級、工傷人員工齡、工資等因素給予數額不等的工傷補助金。 應急處理費：由職工所在企業或單位給予一定的應急處理費。
2、一次性工傷醫療補助金標準，七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。
3、職工構成一至四級傷殘的，應保留勞動關系，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼。構成五至十級在解除或者終止勞動關系時可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、員工工傷之后，和單位保持勞動關系，如果沒有傷殘，是可以拿到全部賠償的，如果有傷殘者，那么單位支付的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金會暫時不予發放，等到員工和單位解除勞動關系時再次計算發放。
5、不離職工傷賠償標準有醫療費用，伙食補助費、交通費、住宿費、住院伙食費；輔助設備費用，停職留任期間的工資與員工原工資及福利待遇相同。暫停和保留的期限一般不超過12個月。
6、法律主觀：工傷主動辭職的賠償如下：經濟補償金。按照勞動者在單位的工作年限發放，工作滿一年支付一個月工資。
工傷鑒定十級傷殘,工傷者在單位上班十年了,工傷者不想干了能賠多少錢...
1、給賠償，十級工傷傷殘賠償標準：可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
2、）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
3、十級工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動者自己的考慮，十級工傷待遇為7個月工資(不管是否離職都有的)，勞動者和用人單位解除勞動合同的，單位還要支付一次性傷殘就業補助金，但是需要重新找工作。
4、天津市工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按天津市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金2個月和就業補助金3個月。
5、如果是2015年發生工傷傷殘十級，那就要賠償12個月工資就行了。如果是2015年以前的十級工傷傷殘，那就要賠償11個月工資就行了。
十級傷殘不辭職虧嗎
1、工傷鑒定的結果出來后是不辭職不一定會吃虧，需要根據實際情況判定。不辭職可以領取一次性的傷殘津貼。工傷鑒定結果出來后可以辭職，辭職能領取一次性的工傷醫療補貼和一次性的傷殘就業補貼。
2、工傷鑒定的結果出來后是不辭職是比較虧的。首先要明確的是，在職時可以領取一次性得傷殘津貼，而一次性的工傷醫療補貼和一次性的傷殘就業補貼只能在離職的時候領取。
3、十級傷殘沒有離職賠償標準勞動者十級傷殘離職的，那么當然能夠獲得相應的賠償。
4、那么，工傷鑒定后不辭職虧嗎？聽聽我給出的具體意見。 工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。
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