今天給各位分享工傷傷殘鑒定后公司離職的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷傷殘鑒定后辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定后可以辭職嗎?
• 2、發(fā)生十級(jí)工傷,離職后怎么賠償
• 3、工傷認(rèn)定后辭職原單位還負(fù)責(zé)任嗎
• 4、工傷鑒定后可以離職嗎?

工傷鑒定后可以辭職嗎?

可以離職。工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者提出辭職的，法律沒(méi)有限制性規(guī)定。因此可以離職，不影響申請(qǐng)工傷待遇。

可以辭職，不影響申請(qǐng) 工傷待遇 。不過(guò)，拿到 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書(shū)之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。拿到 工傷認(rèn)定書(shū) 和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)后，要求該公司支付工傷待遇時(shí)，再辭職更省事。

法律分析：申請(qǐng)了工傷鑒定可以離職，但無(wú)法享受工傷醫(yī)療待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。

可以辭職，但建議在領(lǐng)取 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論之后，根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過(guò)程中產(chǎn)生不必要的麻煩。

法律主觀：傷殘鑒定沒(méi)出來(lái)能先辭職，傷殘鑒定的結(jié)果并不影響職工的辭職。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

發(fā)生十級(jí)工傷,離職后怎么賠償

1、工資報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工在離職時(shí)有權(quán)獲得未支付的工資報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

2、生活補(bǔ)助金：如果您因工傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力，還可以獲得一定的生活補(bǔ)助金。需要注意的是，具體的賠償金額還會(huì)根據(jù)您的工資、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整，并且不同地區(qū)的政策可能略有不同。

3、工傷鑒定10級(jí)以后辭職怎樣才能獲得相應(yīng)賠償？可以直接要求用人單位按10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷傷殘賠償。

4、法律分析：工傷十級(jí)自己提離職有賠償，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定后辭職原單位還負(fù)責(zé)任嗎

沒(méi)有影響。但是勸你不要離職，因?yàn)椴浑x職對(duì)你更有利。正常情況下，員工做了工傷認(rèn)定，單位是不能辭退的。所以，你為什么要離職呢？現(xiàn)在，你已經(jīng)被認(rèn)定工傷，就可以享受工傷待遇，報(bào)銷治療費(fèi)用及康復(fù)費(fèi)用。

勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，對(duì)于用人單位層面，勞動(dòng)者不需要再承擔(dān)責(zé)任了。當(dāng)然如果勞動(dòng)者在職期間涉及違法犯罪，那么法律層面依然可以追究。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請(qǐng)求的。

工傷鑒定后可以離職嗎?

可以離職。工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者提出辭職的，法律沒(méi)有限制性規(guī)定。因此可以離職，不影響申請(qǐng)工傷待遇。

可以辭職，不影響申請(qǐng) 工傷待遇 。不過(guò)，拿到 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書(shū)之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。拿到 工傷認(rèn)定書(shū) 和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)后，要求該公司支付工傷待遇時(shí)，再辭職更省事。

辭職的話是隨時(shí)都可以進(jìn)行的，所以工傷鑒定書(shū)拿到之后是可以辭職的。工傷賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：申請(qǐng)了工傷鑒定可以離職，但無(wú)法享受工傷醫(yī)療待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。

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