本篇文章給大家談?wù)劰ｋU停了多久才可以交啊，以及工傷保險停交多長時間算失業(yè)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險停了可以馬上續(xù)交嗎?
• 2、社保和醫(yī)保停多長時間可以補
• 3、社保停了幾個月可以續(xù)交嗎

工傷保險停了可以馬上續(xù)交嗎?

醫(yī)保繳納中斷超過3個月就不能使用了，但是可以續(xù)交。

工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處于參保狀態(tài)才能得到保障；可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

法律分析：可以續(xù)交養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是按年限累計的，養(yǎng)老保險只有在繳滿年限才能在退休后領(lǐng)取終身養(yǎng)老金，如果中途斷繳可以補續(xù)醫(yī)療保險有三個月的緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限就會清零。

不僅是可以補繳，而且是應(yīng)當補繳。工傷之后，如果沒有與單位解除勞動合同，單位是應(yīng)當繼續(xù)為職工繳納工傷保險的。而且發(fā)生工傷之后，用人單位停繳工傷保險，會導(dǎo)致原本可以由工傷保險基金支出的部分工傷待遇改由用人單位負擔。

社保停交后，工傷險會立馬失效，其他保險待遇各有不同社保停交之后，會影響報銷的正常使用。例如醫(yī)療保險在停交之后一個月之后，將無法辦理報銷手續(xù)，而工傷險只要停止繳費，將會立馬失效，且無法通過員工本人續(xù)交。

這個是可以補交社保的。現(xiàn)在有單位，單位給你繼續(xù)繳納。沒有單位的，你就需要自己承擔這個費用。具體事宜咨詢社保局就清楚了。祝你生活愉快，再見。

社保和醫(yī)保停多長時間可以補

1、社保可以隨時補繳3個月之內(nèi)的。社保可最多斷繳3個月，在3個月內(nèi)的可以去補繳，如果斷繳超過3個月，那么就得重新計算繳費年限，另外在這3個月內(nèi)，只能進行手工醫(yī)保報銷，不能進行社保卡自動報銷。

2、醫(yī)保斷交4個月是可以補交。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保停交3個月以上的參保人，將被視為自動退保。但參保人依然可以再次正常繳費，不過再次繳費就需要等待正常繳費后6個月到12個月，參保人才能夠正常享受住院報銷待遇。

3、社保斷繳后隨時都可以去補繳，但是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在五險中，生育險和失業(yè)險必須連續(xù)不間斷繳納一年，或一年以上，如果中途斷繳納，那么要重新開始連續(xù)一年不斷交才可享受該險福利。

4、需要注意的是，社保中的醫(yī)保斷交之后，通常需要再連續(xù)繳納六個月以上才可以享受醫(yī)保報銷的相關(guān)待遇，具體的要求以參保地當?shù)氐囊?guī)則為準。

5、而多地均有規(guī)定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

社保停了幾個月可以續(xù)交嗎

1、社保停了幾個月可以續(xù)交。但是最好不超過三個月。社保是單位為職工繳納的，如果沒有單位，也可以找單位掛靠，但費用要由職工自己繳納，社保年限是屬于累計計算的，不能低于15年。

2、社保停繳幾個月后可以續(xù)繳。但會影響待遇享受時間和醫(yī)保報銷比例。

3、法律主觀：社保可以停多久再續(xù)交，法律沒有具體的規(guī)定，停交多久由當事人自主決定。

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