本篇文章給大家談?wù)劰貌坏劫r償哪兒管,以及工傷勝訴后得不到賠償對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償找誰投訴
工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。
有關(guān)工傷賠償爭議,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析,以下是對其進(jìn)行的分析:工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷不賠償找什么部門12351
法律分析:工傷不賠償,可以找社會保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)。
綜上所述,工傷老板不賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快,勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)差處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M,則可以向法院起訴。
發(fā)生工傷,老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢哉业牟块T有 勞動監(jiān)察大隊 、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。
在工作中受傷而老板不賠償,可以考慮聯(lián)系以下機構(gòu)來解決問題:勞動保障部門,您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T或勞動局,報告受傷事件并尋求他們的幫助。
可以向人民法院提起訴訟。第九條:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
工傷不給賠償向什么地方投訴
可以向人民法院提起訴訟。第九條:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析,以下是對其進(jìn)行的分析:工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律主觀:可以到勞動監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為,勞動行政部門對此應(yīng)當(dāng)依法處理。
工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
工傷老板不賠償找哪個部門投訴 如果老板不依法支付工傷賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法。
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