大家好，今天來為大家分享江蘇工人工傷補償工資標準的一些知識點，和江蘇省2021年5級傷殘補償標準？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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我是在江蘇！請問十級傷殘能賠償多少？
十級傷殘待遇包含：
1.一次性傷殘補助金，為7個月本人工資（本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病前12個月平均月繳費工資。有繳納社保的，由工傷保險基金支付，沒有繳納的由用人單位支付）；
2.與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》一次性工傷醫療補助金十級的基準標準為3萬元。一次性傷殘就業補助金的十級基準標準為：1.5萬元。
江蘇2021工傷傷殘鑒定十級標準？
單位和個人申請工傷鑒定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證復印件；
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
綜上所述，工傷鑒定是工傷認定的后置程序，只有經過鑒定，職工才能明確傷殘等級。按照江蘇省十級工傷鑒定標準劃分辦法，工傷鑒定的標準分為十級，影響因素很多，主要的一條就是受傷嚴重程度。工傷鑒定這個環節很重要，是為下一步的索賠提供依據的一
江蘇省2021年5級傷殘補償標準？
工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限后用人單位或者社會保險經辦機構不再支付相關待遇。
江蘇省八級工傷的康復補助費是多少？
一、江蘇八級工傷賠償多少錢？
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。江蘇工傷八級傷殘賠償標準需要根據上面的法律條文進行獲得賠償。
二、工傷保險賠償流程是怎樣的？
1、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章。
2、工傷認定書原件復印件。
3、工傷鑒定書原件復印件一份。
4、身份證原件正反復印件一份簽好名
5、銀行卡復印件一份簽好名。
(1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
(2)如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。
3、關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
勞動者在單位工作期間因公負傷，單位要承擔賠償的責任。用人單位給勞動者上了社會保險的，由工傷保險基金來支付醫療補助金；如果沒有上社會保險的，就需要用人單位來負擔。雙方在賠償的問題上有異議的可以提起訴訟解決。
文章分享結束，江蘇工人工傷補償工資標準和江蘇省2021年5級傷殘補償標準？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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