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工傷認(rèn)定超過6個月后能否起訴(工傷認(rèn)定六個月事什么意思)

adminllh民商法2025年04月06日 21:28:54230

工傷認(rèn)定超過6個月后能否起訴(工傷認(rèn)定六個月事什么意思)

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工傷鑒定為什么要等6個月

法律分析:根據(jù)傷情而定時間。 申請人向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理,材料不完整的,一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料,補正后,應(yīng)當(dāng)受理。

法律主觀:職工可以申請勞動能力鑒的情況: 一是經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài); 二是職工經(jīng)治療后,發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾; 三是 工傷 職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。

不一定非要六個月后才去做鑒定,傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請工傷認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

...上班了5個月去做傷殘鑒定結(jié)果為什么還要過6個月

根據(jù)傷情而定時間。申請人向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理,材料不完整的,一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料,補正后,應(yīng)當(dāng)受理。

現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。

不一定非要六個月后才去做鑒定,傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請工傷認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

補充鑒定。重新鑒定。復(fù)核鑒定。司法鑒定文書的出具。出庭。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

鑒定傷殘一般幾個月才鑒定 傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做,一般需要三到六個月。傷殘鑒定機關(guān)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

傷殘鑒定必須6個月之后才能做嗎 傷殘鑒定不是必須6個月之后才能做。可以傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。

傷殘鑒定為什么要六個月以后

法律分析:根據(jù)傷情而定時間。 申請人向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理,材料不完整的,一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料,補正后,應(yīng)當(dāng)受理。

不一定非要六個月后才去做鑒定,傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請工傷認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

工傷休息了2個月現(xiàn)正常,上班了5個月去做傷殘鑒定結(jié)果,還要過6個月可能是中樞損傷。按照原發(fā)損傷評殘的,可以在治療結(jié)束后盡早進(jìn)行鑒定。

傷殘鑒定必須6個月之后才能做嗎 傷殘鑒定不是必須6個月之后才能做。可以傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。

按照器官功能進(jìn)行評定的,可以在傷后3-6個月以后進(jìn)行鑒定,比如聽力、視力、四肢功能障礙的。中樞損傷的,必須在傷后至少六個月以后進(jìn)行鑒定。

交通事故傷殘鑒定必須過6個月嗎交通事故不同損傷,鑒定時機會有區(qū)別,并非全部是六個月。按照器官功能進(jìn)行評定的,可以在傷后3-6個月以后進(jìn)行鑒定,比如聽力、視力、四肢功能障礙的。

工傷認(rèn)定書要等六個月才生效嗎

1、法律分析:工傷認(rèn)定決定書作出即生效,不過,用人單位或者工傷職工不服的,可以在6個月內(nèi)提起行政訴訟。

2、工傷認(rèn)定決定書作出即生效,不過,用人單位或者 工傷 職工不服的,可以在6個月內(nèi)提起行政 訴訟 。

3、法律分析:工傷認(rèn)定書下達(dá)后,如果勞動者和用人單位沒有申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效;申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后生效。

4、不一定非要六個月后才去做鑒定,傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請工傷認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

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