本篇文章給大家談談工傷5個月后再報賠償嗎，以及工傷五個月后可以申請傷殘評級嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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申請工傷賠償有時間限制嗎?
1、法律主觀：申請工傷賠償 的期限是單位30日內，個人1年內。
2、工傷賠償是有期限的，用人單位必須在事故發生后一個月內，向當地的人力資源和社會保障局報告工人受傷的具體情況。逾期不申報，或者用人單位不愿意申報的。受傷員工或員工的家屬，必須在事故發生后一年內報告工傷。
3、工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發生之日或者診斷鑒定為職業病之日起30日內，及時向規劃區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。
工傷賠償費用多久能報下來
綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。申報工傷一般60天內勞動局出認定的結果，傷殘鑒定在傷情穩定后進行。
對于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負傷或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日，或者診斷鑒定為職業病之日起30日內，向規劃區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。
工地工傷八個月之后再申請賠償可以嗎
1、工傷認定后申請賠償的時間為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、是可以的，員工在受傷后一個月內應該有單位申請工傷認定，如果單位沒有按時申請工傷認定，那么員工可以在受傷后一年內自行申請工傷認定。只要認定為工傷之后，即可享受工傷待遇。
3、工傷認定是有時間限制的，用人單位在事故發生后的一個月內提出工傷認定申請，如果單位未申請認定，那么員工本人可在事故發生后的一年內申請工傷認定。
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