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企業工傷事故分為20類,其中不包括
(二)車輛傷害，指本企業機動車輛引起的機械傷害事故。(三)機械傷害，指機械設備與工具引起的絞、輾、碰、割戳、切等傷害。
企業工傷事故分為20類，分別為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸等等。
按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種按照傷殘級別劃分，分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。
單位工傷事故報告
工傷事故報告有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。工傷事故報告內容包括受傷人受傷的時間、地點、經過、見證人、醫院的初診報告。如果復診與初診有不同情況，需及時添加復診醫院的診斷報告和相關檢查報告。
工傷事故報告書的寫作要點一般包括：報告書的格式應該規范，包括報告書的標題、報告人、事故發生的時間、地點、事故的性質和原因、受傷人員的姓名、年齡、性別、工種、受傷部位、傷情等內容。
法律主觀：工傷事故的調查報告應寫明下列內容：對有關單位和事故現場的調查經過；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料的情況說明；調查結論；以及調查人員的名稱、日期等。
工傷事故調查報告范文篇1：事故發生后，公司領導及相關負責人立即趕往項目部，成立了事故處理小組，對事故處理進行詳細部署，全力做好家屬安撫工作，盡一切努力降低事故所造成的不良影響。
工傷事故報告 1發生工傷事故后，事故現場有關人員應當立即報告所屬K2部門，涉及人員傷亡的還應報告MSH/滬外工廠行政管理，并應當及時采取自救、互救措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
為什么要進行工傷事故統計分析?
工傷事故報告的作用對于很多出現工傷的人來說很重要，因為在具體的發展過程中工傷的鑒定需要報告，這樣才能夠更好的進行分析和鑒定，整體的鑒定結果才是會準確，這也充分說明了工傷事故報告的作用。
法律分析：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
事故統計指標是一項基礎性的工作，它是安全生產系統采集事故信息的依據，對一系列安全生活工作的合理進行起著決定性作用。
勞動法中規定什么建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度
法律分析：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
國家。勞動法規定，國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，應當按照國家法律、法規的規定統計報告和處理。
國家。《中華人民共和國勞動法》第57條規定，國家成立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度，所以由國家建立傷亡事故職業病報告。
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