本篇文章給大家談談工傷康復起始時間，以及工傷康復的流程一般包括哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷醫療恢復期一般多長時間
1、工傷醫療恢復期一般不超過12個月，最長不超過24個月。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、工傷醫療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個月，嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過36個月。工傷醫療期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、醫療康復與工傷醫療期的期限是合并計算的，二者相加不得超過24個月，即員工在治療結束后接受醫療康復治療，康復期最長不能超過12個月。員工在經過康復治療3個月后，進行效果評估的時間最長不能超過6個月。
4、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
在我國工傷認定后多久做康復
工傷醫療康復期：康復對象在工傷醫療期內進行醫療康復的，其醫療康復期與工傷醫療期合并計算為醫療終結期，最長不超過24個月；康復對象在醫療終結期后進行醫療康復的，醫療康復期最長不超過12個月。
根據《 工傷保險條例 》第三十三條和各地規定，治療 工傷 醫療機構書面建議工傷職工進行康復治療一個月，用人單位不同意的，工傷職工可以項設區的市級 勞動能力鑒定 委員會申請確認，勞動能力鑒定委員會確認意見為最終結論。
工傷康復期一般不超過12個月。工傷康復期即停工留薪期。
而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發后30天內，受傷者或家屬在事發后1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
法律分析：先進行康復治療評估，在員工康復之后才能進行勞動能力鑒定，但是工傷認定之后最長為2年的醫療期，那么康復時間也是最長為兩年。而且勞動能力鑒定的時效性也是認定為工傷之后2年內。所以員工需要自行把握時間。
工傷康復精準評定標準
符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：傷殘等級評定標準如下： 1級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理；.意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。
標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
工傷是先鑒定還是先康復
1、法律分析：先進行康復治療評估，在員工康復之后才能進行勞動能力鑒定，但是工傷認定之后最長為2年的醫療期，那么康復時間也是最長為兩年。而且勞動能力鑒定的時效性也是認定為工傷之后2年內。所以員工需要自行把握時間。
2、工傷鑒定是在工作人員在醫療機構醫治康復，也就是傷好了以后去做鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3、工傷鑒定是在工作人員在醫療機構醫治康復，也就是傷好了以后去做鑒定。 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷先鑒定。你先應急治療，然后拿著所有的診斷證書拿著你的癥狀，你到鑒定機構機關去鑒定鑒定完了之后，你進行康復性的治療。
工傷康復期多長時間
工傷醫療康復期：康復對象在工傷醫療期內進行醫療康復的，其醫療康復期與工傷醫療期合并計算為醫療終結期，最長不超過24個月；康復對象在醫療終結期后進行醫療康復的，醫療康復期最長不超過12個月。
工傷恢復期是從手術后三天開始到出院這段時間。不同的工傷恢復期不同。如骨傷科的恢復時間就會長些。
工傷醫療期最長不超24個月，工傷康復對象在醫療終結后進行醫療康復的，醫療康復期最長不超過12個月，即醫療康復期與工傷醫療期合并計算，最長不超過24個月。
工傷醫療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個月，嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過36個月。工傷醫療期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
享受工傷保險待遇起始時間有多久
1、法律分析：根據我國相關的法律規定，用人單位必須在事故傷害發生之日，或者診斷鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。
2、工傷待遇申請有時間方面的限制。申請工傷認定的最長期限是1年；申請勞動仲裁主張工傷待遇的期限是1年；向法院起訴主張工傷待遇的時效是3年。希望以上內容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，咨詢專業律師。
3、經過工傷認定和勞動能力鑒定后，申請工傷保險待遇沒有時間限制。
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